ИЗБОРНА СКУПШТИНА ПО ВОЈВОДИНА ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
22. јуна 2016. године, одржана је Изборна скупштина ПО ВОЈВОДИНА ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ.
Након усвајања Извештаја о раду изабрано је руководство покрајинског одбора: за председника ПО Војводина изабран је Славко Дерењ, а за заменицу председника Зорка Вукас.
ИЗБОРНА СКУПШТИНА ШУ ЗАЈЕЧАР ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
18. јуна 2016. године, одржана је Изборна скупштина ШУ Зајечар ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ.
Након усвајања Извештаја о раду изабрано је руководство школске управе: за председника ШУ Зајечар изабран је Станко Плавшић, а за заменицу председника Татјана Поповић.
ИЗБОРНА СКУПШТИНА ШУ ЛЕСКОВАЦ ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
12. јуна 2016. године, одржана је Изборна скупштина ШУ Лесковац ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ.
Након усвајања Извештаја о раду изабрано је руководство школске управе: за председника ШУ Лесковац изабран је Небојша Ђорђевић, а за заменицу председника Сузана Лазаревић.
ИЗБОРНА СКУПШТИНА ШУ ВАЉЕВО ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
11. јуна 2016. године, одржана је Изборна скупштина ШУ Ваљево ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ.
Након усвајања Извештаја о раду изабрано је руководство школске управе: за председника ШУ Ваљево изабран је Сретен Тешић, а за заменика председника Станиша Чабаркапа.
ОСТВАРИВАЊЕ ПРАВА НА ПРЕКОВРЕМЕНИ РАД
Обавештавамо све чланове ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ који ће бити ангажовани на пословима око завршних испита ученика основних школа о следећем:
1. Чланом 11. ПКУ за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика предвиђен је начин остваривања прековременог рада:
„На захтев послодавца запослени је дужан да ради дуже од пуног радног времена у складу са законом и то у случају:
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
– пријема и обраде докумената и података за пријемни ипит
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
– извршавања других послова када је неопходно да се у одређеном року заврши посао.
Послодавац је дужан да запосленом, пре почетка обављања прековременог рада, изда решење о разлозима и трајању прековременог рада и налог за исплату увећане плате у складу са законом.“
2. Уколико вам директор није благовремено издао Решење о разлозима и трајању прековременог рада, као и Налог за исплату увећање плате, потребно је да му се обратите писменим путем са захтевом да то учини.
3. Неопходно је да од директора установе у коју сте упућени затражите потврду у којој је прецизиран временски период вашег ангажовања.
4. Уколико директор који вас је упутио у другу установу не поступи у складу са наведним чланом 11. ПКУ за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика, потребно је да се обратите Школском одбору са приговорм на поступање директора.
У Београду, 14.06.2016.
ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
Ружица Тодић Брдарић
Весна Војводић Митровић
