Правна питања и одговори

Министар просвете, науке и технолошког развоја др Срђан Вербић и представници репрезентативних синдиката запослених у установама студентског стандарда
– Проф. др Томислав Живановић, председник ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и Срђан Словић председник Одбора делатности ученичког и студентског стандарда ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
и
– Бранислав Павловић, председник Синдиката образовања Србије (СОС) и Мијодраг Тошић из Одбора СОС делатности студентског стандарда Србије
потписали су јуче, 16.11.2015. године, Посебан колективни уговор за запослене у установама студентског стандарда чији је оснивач Република Србија. Потписивању је присуствовао и помоћник министра за ученички и студентски стандард и инвестиције мр Љубиша Антонијевић.

Посебним колективним уговором побољшани су услови рада и уређена права, обавезе и одговорност из радног односа запослених у установама студентског стандарда.

Министар просвете, науке и технолошког развоја др Срђан Вербић истакао је да ће у сарадњи са синдикатима наставити да унапређује положај запослених у установама студентског стандарда.

ОВДЕ МОЖЕТЕ ПРЕУЗЕТИ ПКУ ЗА ЗАПОСЛЕНЕ У СТУДЕНТСКОМ СТАНДАРДУ

ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
Премијер Александар Вучић

МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА
Министар Вујовић

МИНИСТАРСТВО ПРОСВЕТЕ, НАУКЕ И ТЕХНОЛОШКОГ РАЗВОЈА
Министар Срђан Вербић

Поштовани,

Обраћамо вам се у вези исплата накнада за годишњи одмор која је регулисана чланом 114. Закона о раду где је до 2014. године накнада за годишњи одмор и државне празнике обрачунавана тако што се просечна вредност сата запосленог у предходна 3 месеца множила са бројем сати годишњег одмора или државног празника, а од 2014. године принцип је исти само што се узима просечна вредност сата у предходних 12 месеци.

Предходних десетак година просветне власти не обрачунавају накнаду за годишњи одмор у складу са законом, него на исти начин као и када радимо. То не би било спорно да просветни радници годишњи одмор не користе у јулу и августу (месецима који најчешће имају 184 радна сата) а просечни број сати у предходних 12 месеци је мањи и креће се од 168 – 176 радних сати. Из тог разлога, запослени у просвети сваке године остају ускраћени за накнаду од 8 до 16 сати годишњег одмора! Од 2014. године ситуација је још и гора пошто је просвети од новембарске зараде наступило умањење од 10%. Приликом обрачуна накнаде за годишњи одмор, СУПРОТНО ЗАКОНУ, узимана је просечна вредност сата за предходна 3 месеца уместо за предходних 12 месеци. Да је узимана просечна вредност сата предходних 12 месеци онда би у том периоду била обухваћена 4 месеца пре умањења плата и само по том основу просветни радници би добили око 2000 динара већу накнаду за годишњи одмор! Ово је последица незаконитог обрачуна где није урачуната разлика између просечних 174 и стварних 184 сата и узето у обзир да 4 месеца није плата била умањена 10%. Колегинице и колеге који имају више стажа у образовању или пак имају неки преконормни час су још више оштећени. Дакле, помоћ која се на сва звона најављује је једва конпензација за оно што су просветни радници оштећени незаконитим обрачуном ове године за накнаду за годишњи одмор!

ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ НЕЋЕ ОЛАКО ПРЕЋИ ПРЕКО ОВАКВОГ КРШЕЊА ЗАКОНА и захтевамо да се обештете сви запослених у образовању. У противном ћемо обештећење тражити за последње три године путем суда, што ће проузроковати далеко већи износ због судских трошкова и камате.

У Београду, 16.11.2015.

За ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
Томислав Живановић, председник

Преузми оригинал

СОЦИЈАЛНО-ЕКОНОМСКИ САВЕТ БЕОГРАДА
Председавајући Борко Милосављевић

ГРАДОНАЧЕЛНИК
Синиша Мали

Поштовани,

Сагласно Пословнику о раду и ингеренцијама Социјално-економског савета Београда, са циљем унапређења социјалног дијалога кроз колективно преговарање и изналажење мирног решавања спорова, молим Вас да у дневни ред следеће седнице СЕС-а Београда уврстите тачку:

«Предлог начина остваривања права на јубиларн награду запослених у предшколским установама града Београда»

Полазећи од социјалних и економских права и положаја запослених, а посебно сузбијајући сваки облик дискриминације обавештавам Вас о следећем:

Иницијативу за отпочињање преговора на изради Посебног колективног уговора за предшколске установе чији је оснивач град Београд су упутили синдикати, а динамику диктирала друга страна у процесу преговарања, тако да су преговори трајали готово 18 месеци.
Због те чињенице је један део запослених крајње незаслужено ускраћен за право на јубиларну награду, а које су остале њихове колеге (након поновног потписивања Посебног колективног уговора за предшколске установе чији је оснивач град Београд од стране Градоначелника и представника репрезентативних синдиката маја 2015. године) оствариле.
Узимајући у обзир све релевантне чињенице (датум иницијативе за отпочињање колективног преговарања, интезитет и датуме одржавања преговора, улогу званичног или незваничног саветника Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и спречавање регистровања већ потписаног Посебног колективног уговора за предшколске установе чији је оснивач град Београд у Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања) мишљења смо да заједнички и уз вољу градоначелника града Београда господина Синише Малог, можемо донети предлог или сугестију којом би се на исти начин поступило према свим запосленима у предшколским установама чији је оснивач град Београд.

У Београду, 13.11.2015.г.

Чланица Колегијума СЕС-а Београда
Представница УГС НЕЗАВИСНОСТ
Ружица Тодић Брдарић

преузми оригинал

Влада РЕпублике србије

Премијер Александар Вучић

МИНИСТАРСТВО ПРОСВЕТЕ, НАУКЕ И ТЕХНОЛОШКОГ РАЗВОЈА

Министар Срђан Вербић

МИНИСТАРСТВО ДРЖАВНЕ УПРАВЕ И ЛОКАЛНЕ САМОУПРАВЕ

Министарка Кори Удовички

Министарство финансија

министар Душан Вујевић

ПРЕДМЕТ: ЗАХТЕВ заједнак третман свих запослених у образовању

Свесни смо чињенице да представници предшколских установа нису потписници Споразума о решавању спорних питања, али захтевамо да не буду заборављени овом приликом, јер су и овом нивоу образовања плате биле замрзнуте 2008.године, јер су и њима плате умањене зарад општег економског интереса, а да су све притиске, тешкоће и нимало популарне, али по свему судећи, неопходне мере Владе Републике Србије, поднели храбро и достојанствено радећи свој посао и одговорно и квалитетно.

У јеку приче о исплати једнократне новчане помоћи и повећања плата запосленима у просвети, не може се отргнути утиску, да су предшколске установе широм Србије и овај пут скрајнуте на маргине дешавања. Ради се о двадесет и три хиљаде запослених у поменутим установама о којима се не прича у јавности, чији се проблеми, који евидентно постоје, остављају „на душу“ локалним самоуправама и Министарству задуженом за локалне самоураве.

Подсећања ради, предшколске установе припадају Министарству просвете, науке и технолошког развоја што је још једна потврда, да се континуирани процес васпитно-образовног рада, са најосетљивијим групама нашег друштва наставља, а плате запослених су у делокругу рада Кори Удовички Министарке државне управе и локалне самоуправе. Зашто је то тако и да ли ће се неке ствари променити остаје да се види.

Остаје, да се у директним разговорима и преговорима оспори овакав однос према овом нивоу образовања уз обезбеђење истог третмана свих запосленх у образовању. Надамо се да ће представници власти како на државном тако и на локалном нивоу показати разумевање за  интерес запослених у предшколским установама.

У Београду, 12.11.2015. године