Правна питања и одговори

Најпре да се захвалим на објављивању мог писма у целини – сматрам то коректним поступком и у том смислу немам шта да замерим. Чудим се зашто није објављен текст  господина Коковића члана НСПРВ и  господина Ковача који такође припада НСПРВ. Oбојица су чланови СПРС-a.
Али, неколико речи што се тиче критике, односно коментара на мој текст. Основни предуслов сваког разложног коментара или критике јесте да се наведе шта је њен основни предмет. Дакле, господине Владане Божовићу, уместо што износите врло неодређене, да не кажем бесмислене критике, шта је тачно предмет Ваше критике. У чему се огледају мистерија, јад, очај и друго о чему пишете?! Уколико Вам је намера била да потакнете дискусију, елеметарно је да наведете шта је то са чиме се не слажете, тим пре што је писмо пред Вама. Који део мог писма Вас провоцира? Да ли је то део који се односи на известан прекор упућен на рачун преостала два синдиката или је то део који се односи на јединствену платформу, отварање проблема легитимитета, отпремнине или неки други аспект текста, односно онога што је у њему наведено? Ваш коментар – јер он не представља критику – јесте добар почетак расправе и човек би очекивао још нешто чиме бисте појаснили Вашу сопствену позицију. Али тога, на жалост, нема па Ваш коментар остаје на нивоу најобичније поштапалице која нема референтну тачку. Поступили сте у маниру врсних идеолога који наводно износе критику, а заправо ништа не кажу. Која је Ваша позиција? Не видим, господине Божовићу, суштину Ваше критике. Ви је не износите можда због тога што суштине и нема. Ви отприлике пребацујете то што критикујем друга два синдиката, а не видите да и Ви то исто радите, али у обрнутом правцу. Ваша критика на тај начин погађа и у потпуности се односи на оно што сте Ви сами написали.
Да закључим. Убудуће када хоћете некога да критикујете, научите неколико основних ствари. Најпре, морате да кажете на шта се критика односи и да изнесете Ваше виђење. То је основни предуслов успешне критике. Друго, критика у себи обавезно мора да садржи аргументе да би се могла сматрати конструктивном. Или, другим речима, критика мора да се односи на садржај а не изношење сопствених емоционалних експресија које са садржајем немају директне везе. Треће, и најважније, критика не сме да се односи на човека. Надам се да сте чули да се у успешним критикама не користе аргументи аd hominem. Толико од мене.
Што се преосталих критика тиче. Они који говоре о „мачки у џаку“ требало би да наведу у чему се то огледа и, уколико мисле на потписивање Посебаног колективног уговора од стране ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ да укажу шта је то што у њему не ваља. Посебно што су и сами учествовали у његовој изради, скоро потписали га и тек након тога се повукли. Питање је ко се ту заправо „пере“ и пред ким.
Мао Це-у (или господину из Кине): Шта подразумевате под званичним утврђивањем репрезентативности синдиката? Ако под репрезентативношћу синдиката подразумевате легитимност руководстава да заступа основне интересе запослених, онда је елементарно да се она дефинише преко подршке чланству руководству, а не формално-правним или административним путем или бројем „освојених“ школа, преотетог чланства и слично. Легитимитет није статистичка величина.
Што се тиче репрезeнтативности ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ као синдикалне организације „о том-потом“, зна се ко је за то задужен.

Ви господине вређате синдикалну сцену Србије!!!

Нада Јокић

Последњи састанак представника Министарства просвете, науке и технолошког рaзвоја, СРПС и Уније СПРС, на коме представници ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, због раније заказаних обавеза нису присуствовали, резултирао је различитим проценама у вези са успехом преговора.
Једно од спорних питања је свакако умањење мартовских плата штрајкачима.
Сматрамо да обе стране у преговорима треба да поштују све законске прописе и да о исходима преговора истинито, благовремено и објективно обавештавају синдикално чланство и јавност.
Подсећамо да током преговарачких активности ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ никад није обмањивала јавност, већ се искључиво водила заштитом права и интереса чланства.

Данас, 17.04.2015. године, у Министарству просвете, науке и технолошког развоја одржана је прва седница Комисије за тумачење одредаба Посебног колективног уговора за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика.
На седници је конституисана Комисија и усвојен Пословник о раду.
Чланови Комисије су представници Министарства просвете, науке и технолошког развоја, Министарства финансија, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и представници репрезентативних синдиката потписника Посебног колективног уговора: ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и Синдиката образовања Србије.

За емисију Таласање – Пусти причу Радио Београда 1, данас 15.04.2015. године говорили су: Весна Војводић Митровић ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, Милодраг Сокић, потпредседник Синдиката радника у просвети Србије, и Живко Кулић, из Републичке агенције за мирно решавање радних спорова.
Ауторка: Дијана Иванов Кадић.

СНИМАК ЕМИСИЈЕ МОЖЕТЕ ПОСЛУШАТИ ОВДЕ

Извињавам се запосленим и члановима ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ због немогућности да на други начин изнесем свије запажање везано за последња дешавања на синдикалној сцени Србије.
При свим активностима које се воде у оквиру појединих синдиката веома је битно јасно постављање и дефинисање циљева, као и њихова остварљивост у постојећим околностима.
Споразум који је првобитно постигнут између сва четири репрезентативна синдиката и којим је требало да буде окончан штрајк, на крају су одбили да прихвате Унија и СРПС. С друге стране, ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ је постигнути Споразум у потпуности испоштовала. Сви смо видели шта се десило на председништвима та два синдиката. Прича о издајицама у редовима ГСПРС-а и СОС-а је, у најмању руку, крајње неумесна и некоректна, будући да је поменути Споразум и писан од стране синдиката, укључујући и Унију и СРПС. Питам се ко је ту издајица!?
ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ је створила платформу за разговоре са неким друштвеним актерима (Владом и Унијом послодаваца) о дефинисаним конкретним предлозима и мерама које би у наредном периоду требало предузети. Платформа се темељи на препознавању чињенице да је буџет категорија која подлеже економским законитостима и правилностима. То подразумева и свест о томе да је у првом кварталу постигнут одређени помак у финансијском погледу, али и свест о томе да то не би требало угрожавати одмах расподелом тих средстава. Ваљало би поштовати начело акумулације и, можда, сачекати да се остваре још бољи резултати у наредном кварталу или два, па да се тада размотре најбоље опције за употребу тако акумулираних средстава. То је мој лични став.
Унија и СРПС су започели, по мом мишљењу, непотребан и, у овом тренутку, некористан рат . Укопали су се у ров из којег, чини ми се, нема излаза. Свест њиховог руководства, нажалост, говори о неуважавању тренутне ситуације. С обзиром на чињеницу да су поменута два синдиката најпре прихватила понуђени Споразум (барем када је реч о њиховим руководствима), а да га је потом чланство практично одбацило, свему томе требало би придодати и питање њихове легитимности. Јер, руководство које нема подршку сопственог чланства тешко да се може сматрати легитимним. Циљеви су им недефинисани и нереални, а база неадекватно информисана. Руководство прижељкује моћ изнад хуманости и кодекса струке. Себи су узели за право да се прогласе јединим легитимним борцем за права просветних радника уз истовремено прећутно омаловажавање свих других који у тој борби учествују. Не признају да крше закон јер су сами себе поставили изнад закона. Синдикалну борбу претворили су у нерад и желе да буду плаћени пуном платом за тај свој поступак. Надам се да њихово чланство није у штрајку „да би радили мање већ да би зарадили више! Ништа ми не значи сат времена краћег рада, ако у новчанику стоји иста сума новца а рачуни и обавезе нису умањени за једну трећину као мој рад“.
Сматрам да је борба за унапређење материјалног положаја просветних радника битан задатак синдиката, укључујући и ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ. У тој борби треба напустити праксу обостраних претњи и изаћи са конкретним предлогом мера које би водиле реализацији датог циља. Најбоље би било да се у том погледу јасно дефинише дугорочна стратегија заснована на платним разредима. Решавање статуса запослених у просвети с непотпуном нормом подразумева прављење јединственог списка свих запослених с непотпуном нормом и потом њихово пребацивање у пуну норму у складу с природним одливом из просвете (пензија, добровољни одлазак из просвете, …). За оне који се одлуче за добровољни одлазак из просвете обезбедити универзалну отпремнину – 10.000 евра у динарској противвредности, без обзира на године стажа.
Целокупно руководство ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ мора да схвати своју улогу у погледу дугорочног опстанка синдиката, свесно чињенице да ће Влада сваку неслогу и унутрашње нејединство искористити за додатно слабљење друштвеног положаја и улоге синдиката. То такође подразумева и препознавање потребе да се сопствено чланство правовремено и адекватно информише о релевантним синдикалним подухватима. Истакнуту улогу у свему томе требало би да имају синдикални повереници.

У Новом Саду, 15.04.2015.

ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
ТО Војводина
Нада Јокић, председница