Правна питања и одговори

На данашњем састанку Главног одбора ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ донета је једногласна одлука да је потписивање текста Посебног колективног уговора за запослене у основним, средњим школама и домовима ученика, усаглашеног дана 20. 01, 2015. године између представника Репрезентативних синдиката и ресорних министарстава у присуству миритеља, др Живка Кулића, неопходан минимум за даљи наставак социјалног дијалога. Такође је одлучено да је текст Споразума о решавању спорних питања, који је иницирало Министарство просвете, науке и технолошког развоја, прихватљив уз корекције и усаглашавање са другим репрезентативним синдикатима.
Главни одбор ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ покренуће иницијативу у ресорном министарству за започињање преговора о Посебном колективном уговору за запослене у предшколским установама.
Штрајк се наставља!

Са жаљењем и огорчењем обавештавамо запослене у установама образовања да су даљи преговори репрезентативних синдиката и представника Министарства просвете, науке и технолошког развоја доведени у питање.
У појединим медијима објављене су дезинформације које се односе на новчано награђивање запослених у износу од 15.000,00 динара као услов за прекид штрајка.
ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ сматра су такве неистине директно усмерене на нарушавање раније постигнутог договора и одустајање од социјалног дијалога као једино могућег начина прeвазилажења проблема.

ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ

У Министарству просвете, науке и технолошког развоја данас је одржан је састанак Одборa за преговоре о ПКУ за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика, којем су присуствовали представници Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарства државне управе и локалне самоуправе, Министарства финансија, Министарства просвете, науке и технолошког развоја, као и представници свих репрезентативних синдиката.
Републичка Агенција за мирно решавање радних спорова се укључила у процес преговарања, а као миритељ посредовао је др Живко Кулић.
У конструктивној дискусији представници репрезентативних синдиката су оспорили многе примедбе које су као мишљења доставила министарства и Републички секретаријат за законодавство.
У потпуности је постигнута сагласност око најважнијег члана који се односи на пријем у радни однос и распоређивање запослених са непуним радним временом као и технолошких вишкова (члан 5.).
Остала су неусаглашена три члана која захтевају додатно изјашњавање Министарства финансија и Министарства државне управе и локалне самоуправе, а чије неприхватање за представнике синдиката представља дискриминацију у односу на запослене у другим јавним делатностима.
Следећи састанак је заказан за 21.01.2015. године