Ђаци осмог разреда у Србији данас и у уторак полажу малу матуру, обавезан тест којим завршавају основношколско образовање, а у Министарству просвете тврде да су пакети са тестовима под сталним надзором како њихов садржај не би "процурео" раније у јавност.

Министар Жарко Обрадовић сутра ће у директном преносу на РТС-у и Радио Београду извући једну од три комбинације теста, 15 минута пре почетка испита, а кључ (решење) биће постављен на сајту Министарства просвете по заврштку испита, после 12 сати.

Петак, 24.5.2013. године - Просечна зарада исплаћена у априлу 2013. године у Републици Србији износи 64.249 динара. У односу на просечну зараду исплаћену у марту 2013. године, номинално је већа за 11,5%  а реално је већа за 10,6%, а у односу на просечну зараду исплаћену у априлу 2012. године, номинално је већа за 9,9%, а реално је мања за 1,3%.

Просечна зарада без пореза и доприноса исплаћена у априлу 2013. године у Републици Србији износи 46.530 динара. У односу на просечну зараду без пореза и доприноса исплаћену у марту 2013. године, номинално је већа за 11,6% и реално је већа за 10,7%, а у односу на просечну зараду без пореза и доприноса исплаћену у априлу 2012. номинално је већа за 10,2%, а реално је мања за 1,1%.

Уторак, 4.6.2013. године - Приликом исплате минималних зарада за месец маj 2013. године, послодавци требају да имају у виду Одлуку о висини минималне зараде („Сл. гласник РС“, бр. 31/2013, у даљем тексту: Одлука). Према Одлуци, минимална зарада износи:

Према одредбама Закона о раду, минимална зарада се исплаћује према утврђеном износу по часу у месецу у коме се врши исплата. Стога, ако у јуну 2013. године исплаћују минималну зараду за мај 2013. године, послодавци морају исплатити важећу минималну нето зараду по часу рада у висини од 115,00 динара и обрачунати број часова за месец за који врше исплату – дакле, за мај. Исто тако, ако у јуну 2013. исплаћују минималну зараду за било који претходни месец, послодавци морају исплатити последњу усвојену минималну нето зараду по часу рада у висини 115,00 динара и обрачунати број часова за месец за који врше исплату.