ОБЈАШЊЕЊА И ИЗГОВОРИ
Прва информација коју је министар Шарчевић саопштио репрезентативним синдикатима на јучерашњем састанку је да ће проценат повећања плата запосленима у просвети бити јавно саопштен 13.10.2017. године.
Поред тога што је „динамика побољшања материјалног положаја запослених у образовно-васпитним установама“ један од штрајкачких захтева ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, велику забринутост смо исказали због чињенице да Закон о запосленима у јавним службама није повучен!?! Сасвим очекивана и потпуно сувишна као и неутемењена у тексту Нацрта, дискусија И. Савићевић учврстила нас је у уверењу да је Закон крајње непотребан.
У циљу објективног и истинитог извештавања јавности, истичемо да три репрезентативна синдиката (ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, УСПРС и СРПС) у потпуности подржавају мишљење Сталног радног тела за законодавство Социјално-економског савета Републике Србије, које је, 26.09.2017. године истакло да се НЕ ПРИХВАТА текст Нацрта Закона о запосленима у јавним службама, због великог броја суштинских примедби.
Основни разлози су:
- Нацртом Закона се усложава систем радних односа, јер се уводи још један посебан Закон којим се уређују радни односи у јавним службама (за око 500.000 запослених), а при том се на исти или сличан начин уређују правни институти који су већ дефинисани Законом о раду и посебним законима.
- Значајан број одредби Нацрта Закона је у супротности са Законом о раду, Законом о систему плата у јавном сектору и посебним законима, што ће унети правну несигурност у њиховој примени.
ПОСТАВЉА СЕ ПИТАЊЕ СВРХЕ ДОНОШЕЊА ОВОГ ЗАКОНА, ЊЕГОВЕ ПРИМЕНЕ И ФИНАНСИЈСКЕ ОДРЖИВОСТИ.
У Београду, 12.10.2017.г. За ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
Ружица Тодић Брдарић
„КУДА ПЛОВИ ОВАЈ БРОД“?
Данас је у Министарству просвете, науке и технолошког развоја одржан састанак представника репрезентативних синдиката у образовању са министром просвете, науке и технолошког развоја и министром државне управе и локалне самоуправе.
Тема састанка је била став синдиката и примедбе на Закон о запосленима у јавним службама, као и примедбе на Закон о систему плата запослених у јавном сектору. Констатовано је да је да су многе примедбе које су дали репрезентативни синдикати прихваћене, а да и даље остаје спорно све што је везано за премештање, мерење резултата рада или „учинка“, више послова, могућност да се прековремени рад не плаћа, изједначавање колективног уговора и правилника о раду итд. Такође указано је да се исте правне одреднице различито правно регулишу. На овај начин се оставља могућност директору да примењује различита правна решења од случаја до случаја, што ће довести до злоупотреба, дискриминације, деградације струке и сл. Овим законом се укидају све привилегије које су до сада постигнуте путем колективног преговарања, као што су: јубиларне награде, новогодишње награде, отпремнине, накнаде за рад главних повереника и сл. Да је то тако указује више чланова који условно дају ту могућност ако су финансијска средства обезбеђена у буџету. Слично је и са напредовањем запослених у образовању.
За ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ једино прихватљиво решење је изузимање образовања из текста поменутог Закона. Закон је апсолутно сувишан, јер уређује област која је већ уређена што ће за последицу имати дерогирање права запослених у образовању, суспензију Закона о раду и социјалног дијалога. Више нећемо преговарати ни око цене рада, ни о запошљавању, ни о технолошким вишковима, ни о законима. Поред тога, закон не обухвата све категорије запослених у јавном сектору, због “интерног тржишта рада” које ће вероватно да продуби политизацију система образовања. Уколико не буду разговори усмерени ка променама круцијалних примедби даљи разговори су сувишни.
Томислав Живановић
„НОКС“ САСТАНАК РАДНЕ ГРУПЕ НА ОПЕРАТИВНОМ НИВОУ
3. октобра 2017. године у просторијама Министарства просвете, науке и технолошког развоја одржан је први састанак Међуминистарске радне групе за успостављање и имплементацију Националног оквира квалификације на оперативном нивоу.
Радном групом руководи помоћник министра за високо образовање, проф. др Весна Мандић.
Основни циљ НОКС-а је приближавање света образовања и тржишта рада и повезивање са Европским оквиром квалификација (ЕОК), чиме ће бити обезбеђена упоредивост стечених квалификација и мобилност радне снаге у Србији и на европском тржишту.
Први део састанка је протекао у презентацији радне верзије Нацрта закона о НОКС-у са дискусијама о обиму закона и његовом садржају. Рок за његово доношење је крај 2017. године, а цео посао радне подгрупе треба да буде завршен до краја 2018. године, што је већина чланова групе оценила веома амбициозним.
Договорено је да све институције доставе своје примедбе на прву верзију Нацрта закона, као и на садржај чланова за које сматрају да треба уврстити у закон.
Поред представника Министарства просвете, науке технолошког развоја, Министарства за рад, Националне службе за запошљавање, Националног просветног савета, у рад ове групе укључени су представници социјалних партнера: Уније послодаваца Србије, УГС НЕЗАВИСНОСТ и СССС као репрезентативни.
Славко Дерењ
