Правна питања и одговори2019-01-09T22:42:40+01:00

СУДИЈА КОЈИ ЈЕ ЕКСПРЕСНО ОСУДИО НИН ОДУГОВЛАЧИО ДА ЗАШТИТИ УЗБУЊИВАЧА?

 

Пресуду у случају „Небојша Стефановић против недељника НИН“ донео је судија Слободан Керановић, и то у рекордном року од месец дана, у корист Стефановића. Исти судија је, међутим, крајем 2015, према подацима које је објавила Пиштаљка, одуговлачио са судском одлуком о додељивању заштите узбуњивачу.
Ради се о случају професора Бранка Гардашевића (члан ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ), који је 2013. Агенцији за борбу против корупције пријавио руководство Факултета за спорт и физичко васпитање због склапања штетних уговора и незаконитог издавање тренерских диплома.
Агенција је Гардашевићу доделила статус узбуњивача и упозорила декана Факултета да ће свака штетна мера бити сматрана одмаздом. Убрзо након тога, он добија отказ.
У међувремену је донет Закон о заштити узбуњивача, а како наводи портал Пиштаљка Гардашевић је на основу тог закона тражио да га врате на посао.
Судија Вишег суда у Београду Слободан Керановић у року од два дана доноси решење којим одбија Гардашевића.
На ово решење он је уложио жалбу Апелационом суду, који је утврдио да Виши суд није проверио наводе да одмазда и даље траје, односно да декан Факултета одбија да Гардашевића врати на посао.
Предмет се враћа у Виши суд, а 2015. уредник Пиштаљке Владимир Радомировић наводи да Керановић одуговлачи с доношењем одлуке о овом предмету.
У међувремену, пошто је на факултету дошло до промене декана, Бранко Гардашевић враћен је на посао.

Пресуда Вишег суда у Београду, према оцени новинарске и медијске заједнице, представља забрињавајућу поруку медијима шта може да им се догоди ако негативно пишу о државним функционерима.
Запрепашћени смо тврдњом судије Слободана Керановића да новинарски став о политичкој одговорности једног министра у Влади Србије спада у „недопуштене“, „неистините“ и „недозвољене информације“, указује се у заједничком саопштењу.
Новинарска и медијска заједница забринута је за слободу изражавања у Србији, ако се оштра критика рада министра, образложена у реченицама у којим новинарка Сандра Петрушић прави јасну разлику између изричитих тврдњи и претпоставки, на суду проглашава за „недозвољену информацију“.
Како новинару може бити „недозвољено“ оно што му је посао: да прикупља информације и да на основу прикупљене грађе сугерише могуће закључке?
Новинарска и медијска заједница сматра веома збуњујућим и контрадикторним то што судија Керановић у пресуди признаје да суд „није могао, а није био ни надлежан да утврђује ко су организатори догађаја у Херцеговачкој улици“, али ипак додаје да је исти суд „свакако утврдио да су неистините информације да је тужилац (односно Небојша Стефановић) био организатор, учесник и помагач“ рушења у Херцеговачкој улици.
Веома смо радознали како ће се о тако експлицитној презумпцији невиности министра изјаснити Апелациони суд који ће о овој пресуди одлучивати у другостепеном поступку, по жалби НИН-, додаје се у заједничком саопштењу и пита да ли је тужилаштво које води истрагу обавештено о изричитом ставу судије, и хоће ли тај став утицати на истрагу?
Разграничење између критичког става и чињеничне тврдње главно је питање овог спора. Новинарска и медијска заједница се нада да ће се Апелациони суд темељније од Вишег суда посветити овој дилеми, која је једно од главних попришта битке за слободу мишљења у целом свету.
Заједничко саопштење потписују Удружење новинара Србије (УНС), Независно удружење новинара Србије (НУНС), Асоцијација медија, Независно друштво новинара Војводине (НДНВ), Асоцијација независних електронских медија (АНЕМ), Пословно удружење Локал преш и „Славко Ћурувија“ Фондација.

9.01. 2017.|Категорије: Актуелно|

ПРИОРИТЕТНЕ АКТИВНОСТИ ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ У 2017. ГОДИНИ

1. Борба за повећање плата
2. Решавање проблема преузимања технолошких вишкова
3. Реформа по мери потреба образовања у Србији, интереса чланова ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и запослених у образовању

Образложење:
Просветним радницима на почетку 2016. године је враћен само део смањења плата из новембра 2014. године и то 4% у основним, средњим школама и домовима ученика и 2% у високом образовању и студентском стандарду. Први и други део исплате у јануару биће увећани за 6% у односу на исплату у децембру 2016. године, а за високо образовање и студентски стандард 3%. Имајући у виду да је плата која је у новембру 2014. године смањена за 10% обрачуната од веће основице, а да се враћање смањене плате врши по мањој основици, може се закључити да није у потпуности враћен номинални износ плата ни за основне, средње школе и домове ученика. За високо образовање и студентски стандард тај износ је испод 5%.
Према томе, враћање(м) дела смањене плате од 4%, односно 2% из децембра 2015. и 6% , односно 3% из децембра 2016. године још увек нисмо ни номинално дошли на ниво пре смањења плата. За то би било потребно повећање од 7% за основне, средње школе и домове ученика, а за високо образовање и студентски стандард 9%.
Ако се зна да је збирна инфлација за 2015. и 2016. годину око 4,5%, ови подаци показују да плате нису враћене ни номинално на ниво из новембра 2014. године. Реално гледано, реч је о паду за око 6% у основним, средњим школама и домовима ученика и за око 11% у високом образовању и студентском стандарду.
Најављено повећање плате запосленима у просвети од јануара 2018. године од 10% уз планирану инфлацију у 2017. години од 2,4% допринеће реалном повећању плата у образовању за само 2-3%. Од 1. јануара 2017. године повећава се минимална цена рада са 121 динар на 130 динара, што представља увећање од 7,5%. То је за сваку похвалу, али долазимо до новог проблема: наши административни радници по школама били су и остаће са платом испод минималне. Зато ће њихове плате бити дотиране. Када узмемо у обзир овај параметар, наставно особље задржава однос према минималној плати 1:1,8 уместо ранијег односа 1:3!
Новогодишње награде нису исплаћиване у последње три године иако су предвиђене Посебним колективним уговором за основне, средње школе и домове ученика и ПКУ за студентски стандард, као и чланом 7. Споразума. Исплата је предвиђена из уштеда, којих је до сада, према грубим проценама, било око 2 милијарде динара.
Желимо да нагласимо да ће ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ наставити рад на решавању проблема технолошких вишкова. ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, као потписник важећег ПКУ-а, неће одустати од борбе за примену члана 6. ПКУ, посебно у случајевима „укрупњавања норми“ запосленима који раде у више установа. Подсећам све чланове ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и запослене на упутство министра М. Шарчевића од 24.08.2016. године и чињеницу да запослени може бити преузет по члану 6. ПКУ-а ако постоји сагласност свих заинтересованих страна. Истичемо да је и мишљење Комисије за тумачење одредаба ПКУ-а од 17.12.2015. године у складу са тим и гласи: „Чланом 6. став 2. ПКУ-а прописано је да запослени може бити преузет из других установа на неодређено време, највише у проценту у којем је засновао радни однос. Наставник у радном односу на неодређено време, са пуном нормом часова може да буде преузет из једне школе у другу на радно место које је упражњено и за које испуњава услове под условом да је упражњено радно место пријављено надлежној школској управи, да се на листи технолошких вишкова не налазе лица која би могла бити преузета на то радно место, као и да постоји сагласност установа између којих се врши преузимање и наставника који се преузима“.

Имајући у виду најаву нових закона у образовању, како Закона о основама система образовања и васпитања, тако и осталих закона који регулишу образовање на свим нивоима као и подзаконских аката који треба да допринесу и убрзају реформу образовног система, ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, као репрезентативни синдикат, залагаће се да реформа образовања буде сразмерна потреби и захтевима тржишта у Србији и интересима чланова ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и запослених у образовању.
Све су ово изазови са којима ћемо се заједно носити у 2017. години као и убудуће. Као и до сада, спремни смо и отворени за договор и разговор са МПНТР и Владом Републике Србије. Уколико дође до социјалног дијалога, понудићемо рационална решења ових и других проблема. Уколико до договора не дође, ова платформа биће основа за синдикални одговор запослених у образовању.
Синдикати просветних радника уједините се у борби за интерес просвете и запослених у образовању!

5.01. 2017.|Категорије: Актуелно|

МИНИСТАРСТВО ПРОСВЕТЕ ОДЛУЧИЛО: Распуст због грипа продужен за 2 дана!

ucionica-prazna-ucionica-strajk-skola-foto-marina-lopicic-1412332135-577910

Курир
БЕОГРАД – Министарство просвете Србије данас је одлучило да деци због грипа продужи распуст после 9. јануара, потврђено је Куриру из Министарства здравља.
Према речима министра Младена Шарчевића, ђаци ће се вратити у клупе два дана касније, 11. јануара. У току протекле недеље било је назнака да таква могућност постоји, али Министарство је данас преломило јер број оболелих од вируса и грипа не јењава.
Одлука је донета после састанка представника Министарства просвете и Министарства здравља, а како је речено Куриру ситуација се прати. Према најновијим подацима, у Србији је 50.000 људи пријавило симтопе сличне грипу, а Министарство је одлуку донело јер су управо код деце ти симптоми били најизраженији. Засад, епидемија још није проглашена.
– Први део зимског распуста биће продужен за два дана, па ће настава почети у среду, 11. јануара, рекао је министар Шарчевић.
– Продужавамо распуст за два дана, понедељак и уторак школе неће радити, тако да ће среда бити први радни дан – рекао је Шарчевић.
Министар је додао да ће се епидемиолошка ситуација на терену пратити на дневном нивоу и да ће бити у свакодневном контакту са Министарством здравља. Уколико оболевање и даље буде велико, министар каже да ће се нова процена радити у понедељак, 9. јануара.
Шарчевић каже да су се одлучили да распуст продуже само два дана, јер је проблем како надокнадити изгубљене часове. У Војводини је распуст у току тако да се календар не ремети, али у остатку Србије то представља проблем.Померање другог дела зимског распуста ремети породичне планове, јер су многи уплатили аранжмане, а продужавањем године ремети се систем мале матуре.
Министар каже да према подацима Института Батут највише оболелих од грипа има међу предшколском и школском децом у узрасту од пет до 14 година – око 12.000 малишана, док је међу средњошколцима оболело је око 3.000

4.01. 2017.|Категорије: Актуелно|

ЗАПОСЛИЛИ СИНОВЕ, ЋЕРКЕ И СВАСТИКЕ

04 2 620x0

И. МИЋЕВИЋ | Вечерње новости
Агенција за борбу против корупције наложила 36 смена у школама. Иако су прекршили закон, директори безбедни на својим функцијама
СИНА запослио као наставника клавира, ћерку као психолога, зета као помоћног радника, брата као васпитача – само су неки примери непотизма који су свакодневица у српским школама и вртићима. На листи Агенције за борбу против корупције је 36 директора школа и предшколских установа за које постоји обавезујућа препорука да буду разрешени дужности због корупције, углавном непотизма.
Александар Вељковић, директор Електротехничке школе у Нишу, запослио ћерку на место наставника, Горан Гроздановић, директор ОШ „Радоје Домановић“ у Манојловцу, примио сестру председника школског одбора да буде учитељица, Драгана Грујичић, директор ОШ „Никола Тесла“ у Прибојској Бањи, запослила сестру као помоћног радника. Љубиша Ђорић, директор ОШ „Свети Сава“ у Пироту, за нову учитељицу изабрао своју супругу, а Миодраг Ђуровић, директор Техничке школе у Прокупљу, посао дао свом брату и сину просветног инспектора. Душица Закшек, директор ОШ „Слободан Јовић“ у Волуји, сама је себе бирала, јер је била члан школског одбора када се гласало о избору директора ОШ. На дугачкој листи примера ухлебљавања уже и шире фамилије нашла се и ОШ „Младост“ у Бачкој Паланци, чија директорка Татјана Јашин Мојце је ћерку именовала за психолога. Владимир Каличић, директор ОШ „Свети Сава“ у Нишу, брату је дао посао благајника.

Листа злоупотреба функције је подугачка, а ово су само неки од примера. Неки су запошљавани на одређено, неки на неодређено, једни су добили пуну норму, а остали део часова и плате, али им је заједничко што нико од поменутих, због везе са директорима, није смео да добије посао. Од 36 случајева, неки су још у процесу жалбе, али је тридесетак коначно.

У Министарству просвете кажу да при избору директора установа у обзир узимају решења Агенције за борбу против корупције, као и пресуде и судске поступке који се против кандидата евентуално воде. Министарство је, кажу, овлашћено да одбије сагласност на одлуку школског одбора о избору директора установе и уколико се у поступку утврди да би се доношењем одлуке довело у питање несметано обављање делатности установе.

– У току мандата садашњег министра на сагласност су достављене две одлуке о реизбору два директора којима је Агенција изрекла препоруку за разрешење. У оба случаја сагласност је одбијена – у првом због решења Агенције, а у другом због утврђених незаконитости у раду директора у претходном мандату – кажу у Министарству просвете. – Новим Законом о основама система образовања и васпитања, на којем се ради, министар би требало да има право да директора који покаже такву врсту понашања моментално разреши са позиције директора. Ову улогу, коју сада министар нема, раде школски одбори, али, како то раде, то је питање њихове савести.

У синдикатима кажу да одлуке Агенције за борбу против корупције, иако је већина другостепена и правоснажна, углавном остају мртво слово на папиру, јер већина руководилаца школа на функцији остане до краја мандата. И они указују на то да је проблем садашњег закона што Министарство просвете нема могућност да смени директоре школа, већ само школски одбор, који чине представници локалне самоуправе, школе и родитеља.

31.12. 2016.|Категорије: Актуелно|
Go to Top