Преузми оригинал дописа директору

Преузми оригинал Одлуке

Нацрт закона о систему плата запослених у јавном сектору – верзија са изменама/допунама које су договорене на Другој ванредној седници СЕС РС, одржаној 06.02.2016. године – можете преузети овде

У просторијама Министарства просвете науке и технолошког развоја 05.02.2016. год. приведено је крају маратонско преговарање у вези са закључивањем Посебног колективног уговора за запослене у предшколским установамма на територији Републике Србије.
Преговорима, који су започети у мају 2015. године, присуствују представници Гранског синдиката просветних радника Србије „Независност“, Синдиката образовања Србије и Самосталног синдиката за предшколско образовање Србије са једне стране и представници Министарства просвете, науке и технолошког развоја, Министарства државне управе и локалне самоуправе, Министарства финансија, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања са друге стране.
Представници Министарства државне управе и локалне самоуправе, Министарства финансија, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања са друге стране су често каснили или уопште нису долазили на преговоре, што је личило на опструкцију јер је слање и прикупљања мишљења ресорнх министарстава трајало више од пет месеци. Упорном коресподенцијом смо успели да дођемо до финалне верзије ПКУ.
У јануару је заказан састанак за последње усклађивање прикупљених мишљења представника синдиката и ресорних министарстава. Представници Министарства финансија имали су највише примедби.
Најосетљивији смо кад је новац и егзистенција наших породица у питању али и наша права која нам по закону припадају- Нисмо дозволили смањење већ стечених права и аргументовано смо успели да их задржимо. Наши захеви су били строго усклађени са законима и усклађени са колективним уговорима који су већ потписани и примењују у образовању.
Напокон и предшколске установе улазе у круг образовних установа.
Оптимистично али лично мишљење је да ће почетком марта месеца министар просвете Срђан Вербић потписати први Посебан колективни уговор за запослене у предшколским установама Републике Србије.
Помоћ и подршку добили смо од председника ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ – Томислава Живановића који је присуствовао последњем састанку као и секретара ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ Јелене Радовић која је давала смернице групи за преговоре коју сачињавају колеге Станиша Чабаркапа, Дивна Лакичин и Сузана Лазаревић.

За ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
Одбор предшколских установа
Сузана Лазаревић, председница

ОВДЕ МОЖЕТЕ ПРЕУЗЕТИ ТЕКСТ

На састанку Радне групе за праћење радног ангажовања запослених у образовним установама Школске управе Београд, одржаног 01.02.2016. године, уз присуство координаторке рада школских управа Министарства просвете, науке и технолошког развоја, Мирјане Радека, између осталог закључено је следеће:

На дан 01.02.2016. године укупно је 516 запослених који имају својство технолошког вишка, од чега је 348 наставног кадра, а 168 ненаставног.

По речима руководиоца Школске управе Београд Милана Јоксимовића, на листи се налазе само технолошки вишкови који не желе да буду преузети. Разлози за то су различити. Од настојања да се узме отпремнина (и оде из система) до коришћења повластица као што је да се не ради (а прима плата). Констатовано је и да многи запослени не желе да напусте приватне школе у којима раде јер им се у државној школи уплаћује пун допринос.

Због горе наведеног, а собзиром да се према подацима Министарства просвете, науке и технолошког развоја који се односе на Школску управу Београд и даље налази преко 3000 лица ангажованих на одређено време, свим члановима ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и запосленима у образовним установама који раде са непуним радним временом саветујемо да се обрате устанвама које су ангажовале лица на одређено време. Сви подаци о слободним радним местима као и ангажовању на одређено време налазе се на сајту Министарства, просвете, науке и технолошког развоја.

Уколико наиђу на проблем око преузимања могу се обратити Школској управи Београд и ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ.

Пре достављања примедби на поступак преузимања запосленима се препоручује да напишу и службену забелешку из које се може видети да је директор установе упознат са потребом запосленог да допуни норму.

Ружица Тодић Брдарић