Правна питања и одговори

Због све присутнијих случајева непријављивања слободних радних места (на одређено или неодређено време) од стране појединих директора у већини школских управа, договорено је са Министром просвете, Жарком Обрадовићем, да се у вези рационализације организује посебан састанак, те молим све главне поверенике у школама да доставе написмено информације о неправилностима по питању како „технолошких вишкова“, „технолошких мањкова“, тако и по питању запослених за чијим је радом престала потреба, без обзира да ли је настала активностима директора школа или активностима начелника школске управе.

Стога се позивају сви чланови ГСПРС „Независност“ и запослени који су сведоци сличних појава да евентуалне неправилности пријаве Главном поверенику (председнику) Синдиката „Независност“ у Школи. На тај начин ћемо помоћи да се наведене неправилност разреше у сарадњи са Просветном инспекцијом, Инспекцијом рада, Школском управом и Министарством просвете Републике Србије, правовремено реагујући и спречавајући непотребно расипање буџетских средстава намењених запосленима у образовању.

Информације потписане и оверене је потребно доставити у Секретаријат ГСПРС „Независност“ до 08.09. 2010. године електронском поштом на на е-маил ugsprosv@eunet.rs или на адресу:

ГСПРС „Независност“ Нушићева 4/5 11000 Београд .

Београд, 26. 08. 2010. год. ГСПРС „Независност“

Проф. др Томислав Живановић, председник

Непосредно после информације да су запослени у образовању незадовољни како својим материјалним положајем тако и својим статусом просветног „јадника“, законским решењима и слично, Министар просвете, Жарко Обрадовић, је позвао репрезентативне синдикате на састанак 26.08.2010. године у Министарство просвете. Састанак је почео у 10 сати и трајао два сата.

После отварања састанка, Министар је изнео основна обавештења по питању припрема да почне школска година на време, шта је и колико урађено. Констатација Министра је да је све спремно и да ће школска година почети на време. Допуну излагања дали су помоћник у министрству просвете за финансије и помоћник за инспекцијски надзор.

Да то све није тако истакли су и репрезентативни синдикати. На састанку су била по два представника сваког репрезентативног синдиката. ГСПРС „Независност“ су представљали проф. др Томислав Живановић и Драгиша Ђомлија. ГСПРС „Независност“ је указао на оптерећеност образовања проблемима на које је у више наврата раније указивао. Такође не подржава никакав штрајк ни протест који је заказан за 01. 09. 2010. године, јер не би био целисходан, успешан и није ваљано припремљен, јер у таквој „литији“ не учествују сви репрезентативни синдикати. Сви проблеми које износе организатори постоје у образовању, али протест на овај начин неће решити ни један од њих него ће само указати на њих, а они су већ познати, те ће ово бити само још један у низу маркетиншких акција. Такође је било више покушаја да се са организаторима договори платформа о заједничком наступу репрезентативних синдиката према Влади и Министарству, што је благо речено игностисано.

Имајући све у виду, као и да је образовање у Србији оптерећено многобројним проблемима које је немогуће решити брзо и у кратком року, ГСПРС „Независност“, као репрезентативни синдикат ће се попнашати одговорно првенствено према својим члановима и запосленим у образовању, а онда и према свим социјалним партнерима.

Министар просвете је после изношења ставова и указивања на проблеме закључио да је неопходно да следећи састанак буде око 15. септембра, а да ће се он на седници Владе и у будућем буџету заложи за:

1. Побољшање образовања у Србији кроз повећање учешћа у ГДП образовања које је сада на нивоу 3,3% (нигде у Европи није испод 5%), што би неминовно довело до већих инвестиција па и плата у образовању,

2. Почетак преговора око промене цене рада како у задњем кварталу текуће године и дефинисање цене рада и потписивање Протокола за следећу годину,

3. Укидање члана 15. Закона о буџету који ограничава исплату бонуса и награда, јер то није закон свих закона и

4. Адекватно решавање проблема технолошких вишкова.

Као што се види сва питања и захтеви на које је указивао ГСПРС „Независност“ су покренута, на нама остаје да пратимо и видимо како ће се процес одвијати и каква ће бити реализација. У зависности од постигнутих резултата зависиће и даљи поступци и предузети кораци. Реално за организовање и припрему штрајка има довољно времена, јер сви преговори и разговори морају се завршити пре усвајања буџета за следећу годину (у овом случају до 15. новембра). Уколико се Министарство оглуши о све ово, време најаве и почетак штрајка, као и заједнички захтеви, ће у сарадњи са другим репрезентативним синдикатима бити изнешени у јавност.

У решавању осталих проблема образовног система ћемо као и до сада активно учествовати и доприносити да образовање у Србији постане препознатљиво у Европи и свету не само по ниским платама запослених већ да има и друге знаке препознавања.

Драге колеге запослени у образовању, чланови ГСПРС „Независност“, схватите ово веома озбиљно и предузмите све у циљу стварања своје сигурније будућности.

Београд, 26. 08. 2010. ГСПРС „Независност“

Проф. др Томислав Живановић, председник

Због све присутнијих случајева непријављивања слободних радних места (на одређено или неодређено време) од стране појединих директора школским управама подсећам чланство Гранског синдиката просветних радника Србије „Независност“ да је:

Чланом 131. Закона о основама система образовања и васпитања дефинисано:

„Запослени који је у установи у радном односу на неодређено време, а остао је нераспоређен или има статус запосленог са непуним радним временом на основу члана 137. ст. 2. и 3. овог закона, остварује право на преузимање стављањем на листу запослених са које се врши преузимање.

Листа из става 1. овог члана утврђује се до 15. августа за сваку наредну школску годину, у оквиру школске управе по јединицама локалне самоуправе, а на основу пријава установа о запосленима који имају право на преузимање. Право на преузимање остварује се споразумом, уз сагласност запосленог.

Запослени који се преузима мора да испуњава услове за послове за које се преузима и да има проверену психофизичку способност, у складу са чланом 130. став 3. овог закона……“ и

Чланом 5. Посебног колективног уговора за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика дефинисано је да:

„Пре почетка школске године начелници школских управа, активи директора и репрезентативни синдикати дужни су да заједнички разматрају листу запослених за чијим радом је у потпуности или делимично престала потреба у тој школској години.

Избор и пријем лица у радни однос, на основу конкурса, врши директор, под условом да се претходно преузимањем није могао засновати радни однос са лицем из става 1. овог члана, које испуњава услове утврђене актом о организацији и систематизацији радних места.

Пре пријема у радни однос, послодавац је у обавези да прибави мишљење репрезентативног синдиката установе. У случају да постоји несагласност, препоруку доноси министар надлежан за послове просвете.

Рок за давање мишљења и препоруке је седам дана од дана пријема захтева.“

Стога се позивају сви чланови ГСПРС „Независност“ и запослени који су сведоци сличних појава да евентуалне неправилности пријаве. На тај начин у сарадњи са Градском просветном инспекцијом, Инспекцијом рада, Школском управом Београд и Министарством просвете Републике Србије можемо правовремено реаговати и спречити непотребно расипање буџетских средстава намењених запосленима у образовању.

Београд, 26.08.2010. год. ГСПРС „Независност“

РО Београд

Ружица Тодић Брдарић, председница

На основу анализе целокупне ситуације у образовању, а посебно материјалног положаја запослених, ГСПРС „Независност“ је на становишту да је материјални положај запослених у образовању испод сваког нивоа, као и да се свакодневно погоршава. Имајући све у виду, као и да је образовање у Србији оптерећено многобројним проблемима које је немогуће решити брзо и у кратком року, ГСПРС „Независност“, као репрезентативни синдикат ће се попнашати одговорно првенствено према својим члановима, а онда и према свим социјалним партнерима. Полазећи од тога да штрајкови и протести на почетку школске године нису популарни, као и да су многе колеге без решеног проблема око норме, ГСПРС „Независност“ сматра да проблеме везане за „технолошке вишкове“ и „технолошке мањкове“ прво треба разрешити, а затим ићи у решавање проблема везених за промену цене рада и потписивање Протокола са Владом Србије.

Преговори око нове цене рада према Посебном колективном уговору се морају завршити до 15. новембра. Реално за организовање и припрему штрајка има довољно времена. Уколико се Министарство оглуши о све ово, време најаве и почетак штрајка, као и заједнички захтеви, ће у сарадњи са другим репрезентативним синдикатима бити изнешени у јавност крајем септембра.

Захтеви ГСПРС „Независност“ су већ познати:

1. Повећање основице од октобра 2010. за 10%

2. Укидање члана Закона о буџету који ограничава исплату бонуса и награда

3. Адекватно решавање проблема технолошких вишкова

4. Потписивање Протокола за 2011. годину до 15. новембра

5. Репрограмирање дуговања по протоколу из 2009. године

У решавању осталих проблема образовног система ћемо као и до сада активно учествовати и доприносити да образовање у Србији постане препознатљиво у Европи не само по ниским платама запослених већ да има и друге знаке препознавања. До тада ће по свој прилици Влада и ресорно Министарство да се држе правила које је већ постало народна изрека у Србији „птице умиру певајући, а просветни радници ћутећи“.

Драге колеге запослени у образовању, чланови ГСПРС „Независност“, морамо их ускоро демантовати.

Београд, 24. 08. 2010. ГСПРС „Независност“

Проф. др Томислав Живановић, председник

Начелник Школске управе Нови Сад, Петар Виђикант, је сходно Члану 5. Посебног колективног уговора, сазвао 18.08.2010. године састанак са репрезентативним синдикатима потписницима ПКУ (Грански синдикат просветних радника Србије „Независност“, Синдикат образовања Србије и Унија синдиката просветних радника Србије). Разматране су листе запослених за чијим радом је у потпуности или делимично престала потреба за школску 2010/2011 годину. Листа броји око 1000 радника.

На састанку је констатовано, од стране репрезентативних синдиката, да је листа непотпуна. Недостаје списак слободних радних места тзв. „технолошки мањак“ по школама. Без овог дела листе немогуће је извршити расподелу технолошких вишкова, као што је то случај у ШУ Београд, ШУ Пожаревац итд. Са овим примедбама синдиката сложили су се представници Школске управе уз обећање да ће листа бити допуњена и објављена на сајту у најкраћем року. Уочен је проблем са радом и ажурношћу директора школа који у већини случајева покушавају прикрити потребе за слободним радним местима. На тај начин почетком школске године би, уз разноразмне махинације, у систем поново укључили нове раднике што би допринело са једне стране повећању броја запослених, а са друге стране ненаменском трошењу буџетских средстава. Репрезентативни синдикати су могли доћи до закључка да и даље постоји скривена сарадња на релацији директори –Школска управа која се наставља из претходног периода.

ГСПРС „Независност“ ће будно пратити обећања дата из Школске управе Нови Сад по питању перманентног решавања проблема запослени за чијим је радом престала потреба или запослених са смањеном нормом. У противном ми ћемо предузети све мере ради очувања и заштите радничких права.

ГСПРС „Независност“

Покрајински одбор Војводина

Нада Јокић, председница