Дана 25.02.2015. године у «Службеном гласнику РС» бр. 21 објављен је ПКУ за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика. ПКУ ступа на снагу осмог дана од дана објављивања.

ПРЕУЗМИ ОРИГИНАЛ

После вишемесечних, готово маратонских, преговора репрезентативних синдиката запослених у предшколским установма на територији Београда, ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, САМОСТАЛНИ СИНДИКАТ РАДНИКА ПРЕДШКОЛСКОГ ВАСПИТАЊА И ОБРАЗОВАЊА БЕОГРАДА и представника града Београда данас је потписан ПКУ.
Услед низа објективних (поплаве) а у неким случајевима и крајње безразложних околности запослени у предшкослким установама Београда су месецима без могућности остваривања већих права у односу на права из Закона о раду.
С тога је изостала радост због потписивања ПКУ, већ је тај чин окарактерисан само као корак који треба да доведе до унапређења односа социјалних партнера и основ за решавање проблема запослених у предшколским установама Београда.

ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ

ПРЕУЗМИ ОРИГИНАЛ

Претходна три месеца, испуњена штрајком, обуставама рада, протестима, трибинама, преговорима – показала су и дечије болести и хроничну рањивост синдикалне борбе: неспремност за критичко сагледавање властитог дејствовања и „одважност“ за пуцањ у леђа сваком ко се усуди да искорачи из задатог оквира мишљења о кључним интересима просветних радника.

Да није жалосно, било би урнебесно смешно: издајом се сматра непристајање на лажну слику стварности, дух заједништва устукнуо је пред духом подаништва, поражавајућа недоследност речи и дела именује се врхунским интелектуалним дометом, а решеност и спремност да се исправе вишедеценијске неправде према запосленима у образовању – постају маргиналије у амбијенту омеђеном инатом и пркосом свима, чак и самом себи, па и здравом разуму!

У анахроним паролама о издаји има и нечег нехотично смешног: управо је најбројнији синдикат, самопромовисани заштитник свих интереса и права просветних радника, доминантно обликовао текст спорног Споразума, а потом га, уз свесрдну подршку другог синдиката, сачињеног махом од бивших чланова првог, прогласио срамним, неприхватљивим, издајничким. О томе сведоче текстови Иване Бошњак и других аутора, објављени ових дана на сајту СРПСа. У коментару под насловом „Док се министар не закуне“ негдашња портпаролка Уније каже: Сами смо саставили текст Споразума, сами инсистирали на његовом потписивању, и сад, наравно, сами нећемо да га потпишемо! Ови који га потписаше, остали грбави, али, добро, они су редовно грбави па ме не брину. Него, ови ,,наши“ (а наши су увек они који иду уз … иду уз…е, знам да постоји неки српски израз уз то ,,уз“, само овако финој не може да ми стане у текст!), сад решили да се не споразумеју. У другом, неауторизованом тексту под насловом „Одбили „свој“ Споразум па штрајкују, а потписници преговарају!“ разоткрива се болна истина наше реалности да је најлакше ништа не знати, али имати чврсте ставове. Управо се у овој тачки поетика гротеске Ковачевићевог дела укршта са трагикомичном сликом међусиндикалне борбе, јер, што би рекао Илија Чворовић – Има ко је у овој земљи плаћен и задужен за истину! Такво, толаритарним оквирима ограничено мишљење природно добија свој исход у слепом веровању да – ко друкчије каже – клевеће и лаже и нашу осетиће пест!

Присетимо се чему учимо ђаке и обликујемо тако не само будуће људе, већ и културни амбијент у којем ће проговорити сав репертоар етичких и духовних вредности које су и нас обликовале. Хоћемо ли им рећи да је већа храброст из удобности прикрајка властиту несигурност и незнање саобразити општем духу времена и свући са себе терет одговорности етикетирањем оних који су се одважили да корак напред? Хоћемо ли длановима снажно затворити уши и узвикивати „Издаја!“ или ћемо истинске вредности препознати у човековој решености да следи своје уверење без обзира на последице?

ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ је за своје чланове у Смедереву и Новом Саду организовао акредитовани семинар са програмом „Унапређивање емоционалног здравља у школи – моћ емоционалне интелигенције“

ПРЕУЗМИ ОРИГИНАЛ

Упркос настојањима ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ да се јединство сва четири репрезентативна синдиката сачува у интересу свих запослених у образовању, за већину запослених преговарачки процес је окончан на нежељени начин.

ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ је током преговарања поступала крајње искрено ставивши све своје ресурсе у службу заједничких интереса (чланство у Европској конфедерацији синдиката, интервенција Интернационале образовања, чланство у СЕС-у, ангажовање Заштитника грађана и миритеља Републичке агенције за мирно решавање спорова).

2/3 чланова Главног одбора ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ је донело одлуку да се прихвати ПКУ и Споразум као резултат заједничког рада четири репрезентативна синдиката, а који је преговарачки тим прихватио 11.02.2015. године.
С тога нас чуди одлука Главног одбора УНИЈЕ о одбијању потписивања Споразума због саджаја тачке 2.
Напомињемо да је формулацију текста тачке 2. предложио преговарачки тим четири репрезентативна синдиката (04.02.2015.) а Министар просвете, науке и технолошког развоја прихватио.
Наравно одмах за УНИЈОМ и СРПС је одбио Споразум, а њихов представник је већ пре неколико дана изјавио «Биће онако како УНИЈА одлучи». Толико о аутономности интелекта и мишљења.
Дакле ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и Синдикат образовања Србије нису изабрали «мекану и помирљиву» опцију већ испољили зрелост и одговорност према чланству.
Након јучерашњег састанка представника репрезентативних синдиката потписника ПКУ и Споразума и Министра просвете, науке и технолошког развоја Извршни одбор ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ је сагласно Споразуму одредио своје представнике у комисијама за:
– израду Нацрта закона којим ће се уредити плате запосленима у јавном сектору
– израду ЗОСОВ-а и осталих закона из области образовања
– увид у реализацију и праћење буџета
– израду плана рационализације
– тумачење одредаба ПКУ за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика
Без осуда и похвала очекујемо подршку представника осталих синдиката у предстојећим активностима.

Поводом потписивања Споразума и Посебног колективног уговора за запослене у основним средњим школама и домовима ученика, данас је у Новом Саду одржан састанак Покрајинског одбора ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и конференција за штампу. Констатовано је следеће: Одлука ГО ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, као двотрећинска, је потпуно легитимна и представља израз одговорности према запосленима у образовању и озбиљности у раду овог Синдиката.

Оба документа су резултат јединственог деловања сва четири репрезентативна синдиката.
За Покрајински одбор најважније је следеће:
• Посебан колективни уговор за запослене у основним средњим школама и домовима ученика важи за све запослене, посебно у тренутку када је на прагу рационализација и неопходност што већег степена заштите запослених.
• Реализација трећег члана Споразума представља политичку одлуку Државе да уреди плате у јавном сектору на начин где би плате просветних радника биле упоредиве са платама сличних занимањима у јавним службама у погледу стручне спреме, услова рада и одговорности (суштински захтев штрајка ).

Покрајинкси одбор очекује наставак социјалног дијалога и праћење реализације свих тачака Споразума, у сарадњи са синдикатима који су спремни да интересе запослених ставе испред „квазисиндикалних интереса њихових огранизација“.

News ArchiveEnded: The long lasting strike of employees in education in Serbia

After the employees in primary and secondary schools in Serbia had been almost three months on strike, an Agreement has been struck between the Ministry of Education, Science and Technological Development and two teacher unions, the Teacher Union of Serbia (TUS) and Nezavisnost (NTTU), who are representatives for the sector and members of ETUCE/Education International. The Agreement of Solving Disputes and Collective Agreement for Primary and Secondary Schools and Students’ Dormitories are also to be signed by two other unions that participated in the strike, following the decision of their boards foreseen for 18 February 2015 on the day of re-opening of schools.

All teacher unions are satisfied with the regulations in the Collective Agreement, as the solutions bring about a better protection of employees, regarding amongst others, cases of redundancy, service jubilee awards, the annual award, solidarity support, severance pay, as well as better protection of union representatives in schools.

The main reason for these long negotiations was the discussion on the regulation of other strike demands in the Agreement of Solving Dispute. Finally, the signatory partners agreed that the 10%salary cut in education and cuts in other parts of the public sector and pensions is to be mitigated through the solidarity support fund and the annual award; it has been agreed that teacher union representatives are to participate in the legislative preparation regarding the public sector salary grid and the Basic Law in education, with a view to find solutions to improve the position of employees in education, as they find themselves at the bottom of the public sector salary grid. The Ministry of Education is to include union representatives in all activities that have the potential to improve the position of employees in education.

ETUCE contributed to the improvement of the negotiation process and this support is important for the union representatives.

Поштовани,

молимо Вас да ово обавештење доставите директорима у току сутрашњег дана.

ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ 

ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и Синдикат образовања Србије су 11.02.2015. године потписали Споразум о решавању спорних питања и ПКУ за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика.
Друга два синдиката која су учествовала у преговорима, СРПС и УНИЈА, чији су се представници у потпуности сагласили са текстом Споразума о решавању спорних питања и ПКУ за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика су седнице органа заказали за 16.02.2015. године, тако да ће бити у могућности да приступе потписивању 18.02.2015. године.
Може се констатовати да је преговарачки тим у овом тренутку остварио максимум јер су од 4 штрајкачка захтева, 3 у потпуности прихваћена, а један делом кроз члан 2. Споразума.
Захваљујемо свим члановима ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ и колегама које су спроводиле одлуку о штрајку и низом синдикалних активности допринели да се споразум постигне.
Молимо све чланове да заједно пратимо реализацију Споразума и дугорочно радимо на остваривању права запослених у образовању.