САГЛАСНОСТ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
Закључак комисије од 07.02.2020.
Комисија за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава дала је сагласност за пријем у радни однос на неодређено време, односно за попуњавање нових 2725 слободних радних места.
ТРЕЋА ФАЗА
У овој фази се прикупљају подаци о упражњеним радним местима са 60% и више ангажовања, која су упражњена до 31.12.2017. године. У припреми је и четврта фаза која ће обухватити и радна места са 50% ангажовања.
САГЛАСНОСТ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
Закључак Комисије бр.51 od 31.01.2020
Комисија за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава дала је сагласност за пријем у радни однос на неодређено време, односно за попуњавање 4470 слободних радних места.
САОПШТЕЊЕ
На састанку Радне подгрупе за праћење ангажовања запослених у установама образовања и васпитања на нивоу ШУ Ужице, одржаном 21.01.2020. године, констатовано је да су директори ОШ „Душан Јерковић“ и Гимназије из Ужица, поднели захтев и добили одобрење за расписивање конкурса за пријем у радни однос на неодређено време за по једно радно место наставника српског језика, и то без претходно добијене сагласности Радне подгрупе. У исто време на листи технолошких вишкова се налазе наставници српског језика који су у овом случају имали предност за пријем у радни однос.
Поводом овог догађаја чланови Радне подгрупе и ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ су истог дана упутили протест Министарству просвете, науке и технолошког развоја и захтевали реакцију према директорима наведених школа, као и спречавање овавих случајева убудуће.
Милован Вуксановић
ПОЧЕТАК ЗАПОШЉАВАЊА
Као реакција на иницијативу (од 23.12.2019. године) три репрезентативна синдиката: Синдикат образовања Србије, Грански синдикат просветних радника Србије „Независност“ и Синдикат радника у просвети Србије, одржан је састанак 08.01.2020. године у Министарству просвете, науке и технолошког равоја репрезентативних синдиката, министра просвете са сарадницима и директорима школа.
Тражили смо од надлежних министарстава да сви у образовању, који су већ годинама запослени по уговорима на одређено време, а постоји потреба за тим радним местима, БУДУ КОНТРОЛИСАНО ПРЕВЕДЕНИ НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ.
Закључено је да се проблем више од 30.000 запослених у просвети на одређено време коначно почне решавати. Контролисано ће се омогућити расписивање конкурса уз све законске регулативе, а уз сагласност синдиката. Процес запошљавања на неодређено време реализоваће се тако што ће директори основних и средњих школа по датим табелама морати да доставе податке за сва упражњена радна места до 31.12.2015. године, за запослене са пуном нормом рада (100%), прво радним подгрупама на нивоу школских управа, а подгрупе ће слати податке Министарству просвете, науке и технолошког развоја које ће спискове објединити и слати Комисији Владе РС.
Након тога следи решавање проблема запослених од 01.01.2016. године до данас.
ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
проф. др Томислав Живановић, председник
Синдикат образовања Србије
мр. Валентина Илић, председница
Синдикат радника у просвети Србије
Слободан Брајковић
