РЕГИОНАЛНИ СЕМИНАР „НАСИЉЕ НА РАДНОМ МЕСТУ – ГУБИТАК РАДНИЧКЕ ЧАСТИ СА ПОСЕБНИМ АКЦЕНТОМ НА ЖЕНЕ РАДНИЦЕ КАО ЖРТВЕ НАСИЉА НА РАДНОМ МЕСТУ. КАКВА ЈЕ УЛОГА СИНДИКАТА ДА СЕ БАВЕ ОВОМ ПОЈАВОМ.“
У периоду од 25.-28. октобра у Струги у Македонији одржан је семинар за земље нашег региона у организацији Уније Независног Аутономног синдиката у Македонији (UNASM). Назив семинара је био „ Насиље на радном месту – губитак радничке части са посебним акцентом на жене раднице као жртве насиља на радном месту. Каква је улога синдиката да се баве овом појавом.“ Семинар је подржан од стране Европске уније ( ЕУ ) и Европског центра за радницка права ( EZA ). Семинару су присусвовали представници синдикалних централа из Турске, Бугарске, Црне Горе, Албаније, Србије, Косова и Македоније.
У уводном делу семинара све присутне је поздравио председник UNASM-а г-дин Слободан Антовски, који је говорио о тешкoj ситуацији у Македонији по питању избора и превирања у политици. Генерална секретарка EZA г-ђа Сигрид Схрами из Брисела представила је делокруг рада EZA , као и њихов План и програм рада за 2018.г.
У рандом делу семинара на тему “Насиља на рандом месту” говорио је потпредседник Турског синдиката MEMUR SEN г-дин Левент Услу. Представници Министарства рада и социјалне политике из Македоније представили су законске оквире у Македонији који регулишу насиље на рандом месту као и њихову примену. Профессор Константин Петровски одржао је предавање на тему “Мобинг-а”, шта је то мобинг, врсте мобинга, како га препознати и које су последице по здравље. На тему насиља на рандом месту и о улози синдиката говорили су и представници свих синдикалних централ земаља региона са освртом на специфичности сваке земље понаособ. Испред Секције жена УГС НЕЗАВИСНОСТ Јасминка Марић представила је рад Секције жена и самог синдиката УГС НЕЗАВИСНОСТ. Говорила је о структури жена у синдикату и Републици Србији, о законодавству које регулише питање насиља, о споровима које води правна служба УГС НЕЗАВИСНОСТ понаособ за сваку грану, о свим акцијама које су водили и воде УГС НЕЗАВИСНОСТ. Представила је и кампању Међународне конфедерације синдиката ”Стоп насиљу над женама и мушкарцима на рандом месту” којом треба доћи до Конвенције са Препоруком.
У завршном делу семинара г-ђа Силвана Пенсова, бивша радница ТЕКСТИЛА из Македоније пренела нам је своје искуство како је после порођаја са трећим дететом, после завршеног породиљског боловања уместо да се врати на посао дочекао отказ уговора о раду на капији фабрике. Нису јој дозволили ни да уђе у фабрику. То је заправо био типичан школски пример мобинга али са другачијим крајем, са крајем да она није психички попустила већ је остала присебна и смогла је снаге да се са свим проблемима ухвати у коштац. Због своје троје деце, које има, решила је да остане нормална и храбра особа која ће своју битку водити до краја без обзира што су јој сви окренули леђа. Несебичну помоћ у сваком смислу те речи на самом семинару понудио јој је и сам председник UNASM-a г-дин Слободан Антоновски.
Након сумирања рада семинара могли су де се извуку следећи закључци:
– насиље на радном месту трпе и жене и мушкарци,
– закони који постоје у свим земљама региона у великој мери дефинишу забрану насиља на радном месту али је велики проблем што се жртве насиља још увек боје да отворено говоре о томе због страха од губитка посла,
– судски процеси предуго трају,
– у руралним срединама је још гора ситуација него у граду,
– чланство у синдикатима опада јер се губи посао а у приватном сектору влада страх медју запосленима да се учлане у синдикат због губитка посла
– синдикати су одговорни за нове генерације које долазе,
– синдикати мора да буду тампон-зона измедју мобера и мобингованог.
Након завршетка рада семинара подпредседник Турског синдиката MEMUR SEN г-дин Левент Услу понудио је свесрдну регионалну сарадњу нашем синдикату УГС НЕЗАВИСНОСТ по питању заједничких активности на сваком пољу.
Јасминка Марић
Наставак рада на још једном закону из области образовања
У Министарству просвете, науке и технолошког развоја одржан је састанак међуминистарске радне групе за успостављање и имплементацију Националног оквира квалификација у Србији (НОКС). Састанак је у својству председника међуресорске групе отворио министар просвете, а Закон је презентовала помоћница министра просвете, проф. др Весна Мандић, као заменик председника међуресорске групе. Члан међуминистарске радне групе испред УГС НЕЗАВИСНОСТ је потпреседник УГС НЕЗАВИСНОСТ и председник ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, проф. др Томислав Живановић, а на оперативном нивоу у раду учествује Славко Дерењ. Поред наведених, радну групу чине и представници више министарстава – рада, привреде, финансија, локалне самоуправе, омладине, као и представници других институција – Националне службе за запошљавање, Републичког завода за статистику, репрезентативних синдикалних централа, удружења послодаваца, Националног савета за стручно образовање и образовање одраслих, Националног савета за високо образовање, Националног просветног савета и других, који треба да допринесу да се заврши дугогодишњи рад на овом значајном питању.
На састанку је истакнуто да је у току израда радне верзије Нацрта закона о националном оквиру квалификација, на кojoj интензивно ради оперативно тело међуминистарске групе, која је формирана пре месец дана.
Законом треба да буду дефинисани исходи образовања кроз опште и стручне компетенције, уреде начини стицања, врсте, нивои квалификација, као и њихови описи, утврде регистри квалификација, а потом и регистри занимања. Тиме ће се на одговарајући начин повезати свет рада са светом образовања и дефинисати јасна правила за стицање различитих нивоа квалификација. На тај начин ће се лакше постићи повезивање Националног оквира квалификације у Србији са Европским оквиром квалификација.
Нацрт треба да буде завршен до краја октобра, а потом ће почетком новембра бити организована јавна расправа и у децембру упућен Народној скупштини Републике Србије на усвајање. Предвиђено је учешће представника репрезентативних централа чланица Социјално-економског савета у Савету НОКС-а, као и репрезентативних гранских синдиката у раду Секторских већа.
На састанку је предложен и акциони план за успостављање и имплементацију Националног оквира квалификација у Србији са јасно дефинисаним поступцима, роковима, носиоцима и финансирањем, чија се реализација очекује до краја 2018. године. Акциони план обухвата: успостављање правног и институционалног оквира за функционисање система НОКС-а, регулисање односа између националних квалификација у Републици Србији са нивоима Европског оквира квалификација, успостављање регистра квалификација Републике Србије као и система признавања претходног учења и развоја социјалног партнерства.
КОНФЕРЕНЦИЈА „БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЉЕ НА РАДУ У ДУАЛНОМ ОБРАЗОВАЊУ“
У оквиру Европске недеље безбедности и здравља на раду, у Палати Србије, 25.10.2017. године, одржана је Конференција „Безбедност и здравље на раду у дуалном образовању“, којој је присуствовала трочлана делегација УГС НЕЗАВИСНОСТ на челу са потпредседником, проф. др Томиславом Живановићем. На Конференцији су говорили: министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Зоран Ђорђевић, председник ПКС, председник Уније послодаваца, представник СССС, помоћница министра просвете, науке и технолошког развоја, др Габријела Грујић, в.д. директорка Управе за безбедност и здравље на раду, Марина Фуртула, Стеван Ђуровић испред инспектората за рад, директор института за медицину рада Србије, проф. др Александар Миловановић, као и Цветомир Цанев (IPA Network menager) и Виолета Климашевска (координатор) представници Европске агенције за безбедност и здравље на раду и Данијел Крачмер представник AUVA, Аустрија.
У свом обраћању скупу, проф. др Томислав Живановић је, између осталог, нагласио да дуално образовање има за циљ да образовање и припрема ученика за рад буду што јефтинији, што није најбољи систем. Истакао је да је проблем што у држави нема привредне стратегије и сликовито објаснио да захтевамо реформе, а не знамо шта школујемо. Реформа нам је неопходна, али без добре стратегије је осуђена на пропаст. Систем дуалног образовања се може добро спровести само у земљама које имају експанзију привредног раста.
Велики је проблем што у Закону о дуалном образовању није јасно дефинисано: ко контролише послодавца, који су исходи учења, радно место ученика, његова социјална заштита, нити појам „продуктивног рада“, а није довољно активиран ни ниво педагошке подршке. Када је реч о надокнади за рад детета, прво је било предвиђено да она износи 20% од минималне цене рада, па је у току преговора, на инсистирање представника ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, тај износ повећан на 70%, чиме и даље нисмо задовољни. Синдикат „Независност“ сматра да надокнада за „продуктивни рад“ треба да буде строго везана за делатност, јер није иста цена рада у електропривреди или текстилној индустрији.
На све наведено Синдикат „Независност“ је упозоравао у току преговора и на јавним расправама. а сада позива да се кроз амандмане изврши измена и допуна Закона.
Учешћем на оваквима скуповима УГС НЕЗАВИСНОСТ наставља да ради на остваривању континуитета у сарадњи са релевантним партнерским организацијама и институцијама у области безбедности и здравља на раду.
ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
ПОВОДОМ УЛАСКА ПРЕДЛОГА ЗАКОНА О ДУАЛНОМ ОБРАЗОВАЊУ У СКУПШТИНСКУ ПРОЦЕДУРУ, ГРАНСКИ СИНДИКАТ ПРОСВЕТНИХ РАДНИКА СРБИЈЕ ,,НЕЗАВИСНОСТ” УПУЋУЈЕ
ОТВОРЕНО ПИСМО РОДИТЕЉИМА ШКОЛСКЕ ДЕЦЕ
Поштовани,
Уверени да делимо исте вредности, у чијем је средишту најбољи интерес ученика, обраћамо вам се са апелом да се активно укључите у борбу против Закона о дуалном образовању, који је сада у скупштинској процедури. Потпуно супротан настојањима исказаним у Стратегији образовања, која предвиђа подизање општег нивоа образовања становништва, овај Закон има за циљ школовање јефтине радне снаге јер се односи на обучавање ђака за најниже послове по степену квалификације.
Да ли вам је познато да су оваквим законским решењима ђаци ван оквира Закона о раду јер нису дефинисани као запослени? Шта мислите о закону који послодавцима отвара могућност да не уплаћују доприносе ученицима, који за „рад кроз учење“ добијају 70% минималца? Да ли сматрате прихватљивим регулативу да деца чак немају ни права на синдикално организовање?
Забрињавајућа је и чињеница да „продуктиван рад“ у предлогу Закона није јасно дефинисан, што оставља значајан простор компанијама да ученицима произвољно одређују радне сате, а тиме и зараду.
Имајући све ово на уму, позивамо вас да подигнете свој глас против Закона о дуалном образовању и спречите да они који су вама и нама најдрагоценији плате цену удворичког односа власти према инвеститорима. ГСПРС ,,Независност” подржаће вас у свим вашим настојањима и стајати истрајно уз вас.
У Београду, Извршни одбор
24. 10. 2017. ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
ПРОБЛЕМИ ЗАПОСЛЕНИХ У ПРЕДШКОЛСКИМ УСТАНОВАМА
На састанку Одбора предшколаца ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, одржаном 16.10.2017. године, покушали смо да заједничким снагама побољшамо положај и савладамо проблеме које генерално имају све предшколске установе на територији Републике Србије.
Предшколци су упутили иницијативу Министарству просвете, науке и технолошког развоја за формирање Комисије за праћење примене Посебног колективног уговора за запослене у установама предшколског васпитања и образовања чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, али је за реализацију ове идеје потребна подршка Синдиката образовања Србије и Савеза самосталних синдиката Србије.
Такође смо упутили допис министру просвете са питањима од огромног значаја за миран и организован рад у предшколским установама, као што су: планови рада, безбедност деце и права запослених.
Размењујући искуства из праксе, и даље смо мишљења да годинама имамо исте проблеме на које се само надовезују већи и озбиљнији пропусти у примени закона. Поражавајућа је чињеница да се нико од надлежних не прихвата озбиљно решавања нагомиланих проблема. Бежећи од најмлађих, називајући их најкомлекснијима и обимнима, надлежни, заправо, показују колико смо им компликовани.
Ми, међутим, не одустајемо. И даље ћемо истрајно гањати своја права у нади да ћемо заморити надлежне који беже од нас…
За ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
Одбор предшколских установа
Сузана Лазаревић, председница
ЗАХТЕВ ЗА БРИСАЊЕ ОДРЕДБИ О ШТРАЈКУ У ЗАКОНИМА О ОСНОВНОМ И СРЕДЊЕМ ОБРАЗОВАЊУ И ВАСПИТАЊУ
МИНИСТАРСТВО ПРОСВЕТЕ, НАУКЕ И ТЕХНОЛОШКОГ РАЗВОЈА
МИНИСТАРСТВО ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И СОЦИЈАЛНА ПИТАЊА
ПОСЛАНИЧКЕ ГРУПЕ
Предмет: Захтев за брисање одредби о штрајку у законима о основном и средњем образовању и васпитању
Поштовани,
Поводом припрема за доношење Измена и допуна Закона о основном образовању и васпитању и Измена и допуна Закона о средњем образовању и васпитању, добили смо од ресорног Министарства просвете, науке и технолошког развоја предлоге наведених закона.
Потребно је истаћи да смо, као ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, учествовали у изради измена и допуна неведених закона, али нисмо били упознати са коначном верзијом истих, што је уобичајена пракса када је реч о прописима у области образовања и васпитања.
У предлозима оба закона је на идентичан начин регулисано питање права запослених на штрајк, што је, по нашем дубоком уверењу, у супротности са ратификованим конвенцијама МОР-а и позитивним прописима у Републици Србији, као што су важећи Устав Републике Србије и Закон о штрајку, који су до сада регулисали ово питање.
Сматрамо да је важно истаћи да је у процедури доношење новог Закона о штрајку и да су сви синдикати предложили да се институт минимума процеса рада искључиво уређује у оквиру Колективног уговора, осим за 5 делатности од јавног интереса, што је и препорука МОР-а.
Прихватањем предложених одредби минимума процеса рада у делатностима просвете, обезвредио би се инструмент штрајка као основни вид синдикалне борбе запослених за остваривање својих права, зато што би штрајк, по нашем дубоком уверењу, на овај начин практично био укинут.
Из наведених разлога је Извршни одбор ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ донео одлуку да се за мишљење и помоћ обратимо МОР-у, Интернационали образовања и Савету Европе у циљу добијања мишљења о усклађености наведених предлога минимума процеса рада са европским стандардима и донетим резолуцијама МОР-а.
Имајући наведено у виду, предлажемо да се спорне одредбе о штрајку избришу из закона и то у следећим члановима:
У Закону о основном образовању и васпитању – чланови: 78. и 79.
У Закону о средњем образовању и васпитању – чланови: 91. и 92.
У Београду, 20.10.2017.г. За ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
проф. др Томислав Живановић, председник
ДОПИС МИНИСТРУ ПРОСВЕТЕ, НАУКЕ И ТЕХНОЛОШКОГ РАЗВОЈА
МИНИСТАРСТВО ПРОСВЕТЕ, НАУКЕ И ТЕХНОЛОШКОГ РАЗВОЈА
Министру Младену Шарчевићу
Поштовани,
Обраћамо Вам се, како би смо указали на системске грешке које је Влада Републике Србије правила у претходном периоду и Ви као део Владе са циљем како се не би поновиле исте грешке у наредној буџетској години.
Као што Вам је познато, октобра 2014. године смањене су плате за 10% запосленима у образовању па тиме и запосленима у ученичком и студентском стандарду. Повраћај у основним и средњим школама и домовима ученика извршен је у два наврата и то у износу од 4% и 6%, док је у студентским домовима и високом образовању повраћај био у износу од 2% и 3%.
Такође у предшколским установама, Влада је декларативно вратила смањених 10% у два наврата у износу од 4% и 6%. С обзиром да су ту обавезу требале да спроведу локалне самоуправе, реализација је била таква да је у неким локалним самоуправама враћено 4% у некима 6%, а у мањем броју 4% и 6%, док у већини локалних самоуправа није било реализације.
Законом о буџету Републике Србије за 2017. годину члан 16. суспендован је Закон о раду (додаци на плату), Посебан колективни уговор за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика, члан 22. и члан 28., као и Посебан колективни уговор за запослене у установама студентског стандарда чији је оснивач Република Србија, члан 19. и члан 20.
Зато од Вас захтевамо да узмете учешће у системским решењима како не бисмо дошли у ситуацију да се запослени у образовању различито третирају и суспендују основна права запослених.
У Београду, 19.10.2017. г. За ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
проф. др Томислав Живановић, председник
