САГЛАСНОСТ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
Закључак комисије од 07.02.2020.
Комисија за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава дала је сагласност за пријем у радни однос на неодређено време, односно за попуњавање нових 2725 слободних радних места.
ТРЕЋА ФАЗА
У овој фази се прикупљају подаци о упражњеним радним местима са 60% и више ангажовања, која су упражњена до 31.12.2017. године. У припреми је и четврта фаза која ће обухватити и радна места са 50% ангажовања.
САГЛАСНОСТ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
Закључак Комисије бр.51 od 31.01.2020
Комисија за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава дала је сагласност за пријем у радни однос на неодређено време, односно за попуњавање 4470 слободних радних места.
САОПШТЕЊЕ
На састанку Радне подгрупе за праћење ангажовања запослених у установама образовања и васпитања на нивоу ШУ Ужице, одржаном 21.01.2020. године, констатовано је да су директори ОШ „Душан Јерковић“ и Гимназије из Ужица, поднели захтев и добили одобрење за расписивање конкурса за пријем у радни однос на неодређено време за по једно радно место наставника српског језика, и то без претходно добијене сагласности Радне подгрупе. У исто време на листи технолошких вишкова се налазе наставници српског језика који су у овом случају имали предност за пријем у радни однос.
Поводом овог догађаја чланови Радне подгрупе и ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ су истог дана упутили протест Министарству просвете, науке и технолошког развоја и захтевали реакцију према директорима наведених школа, као и спречавање овавих случајева убудуће.
Милован Вуксановић
