УСТАВНИ СУД РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
Б е о г р а д
Булевар краља Александра бр.15

На основу члана 167. став 1. тачка 1. и 168. став 2. Устава Републике Србије („Сл. гласник РС“, бр.98/2006), Уједињени грански синдикати „Независност“, из Београда, Нушићева бр.4/В, које представља и заступа Бранислав Чанак, председник, дају

ПРЕДЛОГ – ИНИЦИЈАТИВУ ЗА ОЦЕНУ УСТАВНОСТИ
ЗАКОНА О ИЗМЕНАМА И ДОПУНАМА ЗАКОНА О РАДУ
(Сл. гласник РС“, бр.75/2014 од 21.07.2014. године)

 Уједињени грански синдикати „Независност“ упућују иницијативу за оцену уставности Закона о изменама и допунама Закона о раду, који је Народна скупштина Републике Србије донела на 6. Ванредној седници дана 18.07.2014. године, а председник Републике Указом ПР бр.44 од 21.07.2014. године прогласио Закон о изменама и допунама Закона о раду („Сл. гласник РС“, бр.75/2014. од 21.07.2014.год.).

Основно начело Устава Републике Србије је непосредна примена зајемчених права из чега проистиче да Закон ни у ком случају не сме да мења суштину права зајемчених Уставом РС, јер се одредбама о људским правима, унапређују вредности демократског друштва, сагласно одредбама Ревидиране европске социјалне повеље (Закон о потврђивању Ревидиране европске социјалне повеље, „Сл. гласник РС-Међународни уговори“, бр.42/2009 од 02.06.2009.год.), важећим међународним стандардима и пракси међународних институција које надзиру њихово спровођење.

Чланом 19. Устава РС, јемство неотуђивих људских права у Уставу служи очувању људског достојанства и остварењу пуне слободе и једнакости сваког појединца у праведном, отвореном и демократском друштву заснованом на начелу владавине права.

Сходно члану 20. став 2. Устава РС, достигнут ниво људских и мањинских права не може се смањити.

Људска права зајемчена Уставом РС могу законом бити ограничена ако ограничење допушта Устав РС, с тим да су државни органи дужни да воде рачуна о суштини права која се ограничавају, важности и сврси ограничења, природи, обиму, као и дужини трајања тог ограничења.

Чланом 23. Устава РС, људско достојанство је неприкосновено и сви су дужни да га поштују и штите.

Чланом 58. Устава РС, јемчи се мирно уживање својине и права стечених по основу закона.

Чланом 60. Устава РС, јемчи се право на рад и право на слободан избор рада под једнаким условима, свима су доступна сва радна места. Свако има право на поштовање достојанства своје личности на раду, безбедне и здраве услове рада, потребну заштиту на раду, ограничено радно време, плаћени годишњи одмор, правичну накнаду за рад и правну заштиту за случај престанка радног односа.

Чланом 70. Устава РС, Република Србија стара се о економској сигурности пензионера.

У Делу И Ревидиране европске социјалне повеље (1996), која је ступила на снагу 1999. године, која се сматра својеврсним „Социјалним уставом“ Савета Европе, стоји да:

“Свако мора имати прилику да заради за живот обављањем посла који је слободно изабран; сви радници имају право на праведне услове рада; на безбедне и здраве радне услове; на правичну накнаду која је довољна за пристојан животни стандард њих и њихових породица. Сви радници и послодавци имају право на колективно преговарање; радници имају право да буду информисани и консултовани у оквиру свог предузећа; да учествују у одлучивању и унапређењу услова рада и радне средине у свом предузећу; сви радници имају право на заштиту у случају престанка радног односа и заштиту својих потраживања у случају несолвентности својих послодаваца; сви радници имају право на достојанство на раду; раднички представници у предузећу имају право на заштиту од радњи штетних по њих као и да им обезбеде одговарајуће погодности како би обављали своју функцију; свако има право на заштиту од сиромаштва и социјалне искључености.“

Закон о изменама и допунама Закона о раду („Сл. гласник РС“, бр.75/2014. од 21.07.2014.год.) који је донет на Народној скупштини РС, по предлогу Владе РС, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања РС, није заснован на начелу владавине права и задире у суштину стечених – зајемчених права, умањује права, а што је супротно цитираним одредбама Устава Републике Србије и одредбама из Део И Ревидиране европске социјалне повеље.

Мања права, која су утврђена Законом о изменама и допунама Закона о раду утврђена су чланом 12 став 2; чланом 20. став 4; члан 47. став 1. тачка 4; члан 51; члан 53; члан 58. став 2; члан 65. став 5; члан 75. став 3. тачка 5; члан 79. став 1; члан 81. став 1; члан 83; члан 86. став 2, 3, 4; члан 101. став 2.

Изменама и допунама Закона о раду, умањена су стечена права заштите синдикалних представника, а што је супротно Конвенцији 87 „О синдикалним слободама и заштити синдикалних права“, 1948; Конвенцији 98, „О правима радника на организовање и на колективне преговоре“, 1949; Препоруци 143 „О радничким представницима“, 1971, Међународне организације рада.

Поред повреде материјалног права, предлагач Закона о изменама и допунама Закона о раду није испоштовао процедуру ни у његовом доношењу.

Наиме, Влада РС, као предлагач Закона о изменама и допунама Закона о раду није спровела јавну расправу приликом припреме Закона, јер се истим битно мења уређење знатног броја питања која посебно занимају јавност и битно мењају решења из постојећег Закона о раду, сходно члану 41. став 1. и члан 41. став 2. тачка 3. Пословиника о раду Владе Републике Србије. Последица тога јесте да шира јавност није била благовремено упозната са суштинским изменама Закона о изменама и допунама Закона о раду. Истовренмено, грађанство и запослени Републике Србије су, путем средстава јавног информисања, доведени у заблуду од стране предлагача да су позитивним решењима у Закону о изменама и допунама Закона о раду, чији је коначан текст Нацрта Закона о изменама и допунама Закона о раду, које је утврдило ресорно Министарство, и доставило Влади РС, утврђена повољнија решења, која ће допринети бржем запошљавњу и смањивању сиве економије

Министар, ресорног Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, који је Решењем бр. 110-00-3/2014-02 од 08.05.2014. године, формирао Радну групу, коју су чинили представници Савеза самосталних синдиката Србије, УГС НЕЗАВИСНОСТ, Уније послодаваца Србије, Министарства финансија, Министарства управе и локалне самоуправе, Привредне коморе Србије, Националне службе за запошљавање, није јој омогућио да припреми текст Нацрта Закона о изменама и допунама Закона о раду, а што је био задатак Радне групе. Такође, нису усвојене примедбе, предлози и сугестије Радне групе на предложени текст Нацрта Закона о изменама и допунама Закона о раду, те није дозвољено да се коначан текст Нацрта упути Социјално-економском савету РС ради давања мишљења. Супротно закону, министар је сам утврдио коначан текст Нацрта Закона о изменама и допунама Закона о раду и предложио Влади РС, која је исти доставила Народној скупштини РС на усвајање. Тим се поступком директно задрло у суштину зајемчених права, људског достојанства, остварења пуне слободе и једнакости сваког појединца, због чега Закон о изменама и допунама Закона о раду није у сагласности са Уставом Републике Србије.

Приликом доношења Закона о изменама и допунама Закона о раду, сходно наведеним аргументима, није испоштована процедура његовог доношења:
– јер је донет по хитном поступку, без навођења аргументованих разлога за хитно доношење, исхитрено на 6. Ванредној седници заседања Народне скупштине РС 18.07.2014. године;
– јер није омогућено Социјално-економском савету РС, да као равноправни партнер, разматра Нацрт Закона о изменама и допунама Закона о раду и достави мишљење у односу на утврђени Нацрт Закона о изменама и допунама Закона о раду, а што је законска обавеза, по основу Закона о социјално-економском савету Републике Србије, већ је ресорно Министарство Нацрт доставило Влади РС, без мишљења Социјално-економског савета РС на усвајање Народној скупштини РС;
– јер приликом припреме Нацрта Закона о изменама и допунама Закона о раду, којим се битно мењају решења из постојећег Закона о раду, није омогућена шира стручна, јавна, институционална расправа и транспарентност у јавности у чему се састоји суштина измена и допуна Закона о раду; јавност није упозната са упоредним показатељима старих и нових решења, те целисходношћу и оправданошћу њиховог доношења, а да оне истовремено не задиру у стечена и зајемчена права, Уставом гарантована – као што су право на рад, право на зараду, право на имовину и др.

Уједињени грански синдикати „Независност“, на основу образложених чињеница, предлажу Уставном суду Републике Србије да донесе одлуку којом ће утврдити да Закон о изменама и допунама Закона о раду није у сагласности са Уставом Републике Србије.

У Београду,04.08.2014.г. УГС НЕЗАВИСНОСТ

Бранислав Чанак, председник

Јуче су у радној посети УГС НЕЗАВИСНОСТ и Савезу самосталних синдиката Србије били заменик генералног секретара ITUC (Међународне конфедерације синдиката) Jaap Wienen и Grigor Gradev, извршни секретар PERC-а (Паневропског регионалног савета).

 На одвојеним сесијама са представницима обе репрезентативне синдикалне централе, као и на заједничком састанку високих функционера ITUC-a и најужег руководства оба синдиката, предвођених председницима Браниславом Чанком и Љубисавом Орбовићем, размењене су информације и ставови везани за процедуру доношења и садржај најзначајнијих законских решења у Србији – Закона о раду и Закона о ПИО, као и других закона који, директно или индиректно, значајно утичу на радно-правни, економски и социјални положај запослених (закони о приватизацији и стечају).

Високи представници ITUC-a су подржали ставове две репрезентативне синдикалне централе о томе да се овако значајна законска решења не могу доносити без широке јавне расправе, а пре свега, без активног и равноправног учешћа и уважавања ставова репрезентативних социјалних партнера. То је, према њиховој оцени, посебно значајно, и има посебну тежину, сада, у времену када се очекују преговори о приступању ЕУ, у којима ће Европска Унија, посебну пажњу посветити управо том поглављу – социјалном дијалогу – и то, не само форми, већ, пре свега, суштини и садржају социјалног дијалога и његове примене у пракси.

Господин Wienen и Grigor Gradev су представницима УГС НЕЗАВИСНОСТ и Савеза самосталних синдиката Србије презентовали које ће активности ITUC и PERC предузети са циљем подршке својим јединим чланицама у Србији у борби за заштиту основних права запослених из рада и по основу рада, односно обезбеђивања услова за пристојан рад и достојанствен живот запослених и пензионера, као и њихових породица. То су, пре свега:

· Помоћ експерата ITUC-а и PERC-а при формулисању ставова синдиката везаних за одржив развој земље и реформе које неће ићи искључиво на терет запослених, као и код праћења резултата и оцена предузетих мера и активности Владе;

· Скретање пажње европским и међународним институцијама, посредством синдикалних представника у њима, на непринципијелно и конвенцијама МОР-а и уредбама ЕУ супротно понашање актуелних власти у Србији, посебно на непоштовање одредби које се односе на слободу синдикалног организовања и деловања и на обавезу примене начела и принципа социјалног дијалога у свим областима привредног и друштвеног живота;

· Помоћ при испитивању јавног мњења о предузетим “реформским“ мерама и о поверењу у актуелну власт, кроз стављање на располагање анкете која је, у исту сврху, спроведена у великом броју земаља из целог света и у којој је учествовало неколико милиона људи;

· Организација међународног скупа у Београду, на највишем нивоу, на коме би, осим представника репрезентативних синдиката из Србије, европских и светских синдикалних организација (ETUC, ITUC, AFL-CIO, DGB… и др), учествовали и високи званичници МОР-а, ММФ, Светске банке… и других интересних и финансијских организација, у складу са одлуком репрезентативних синдиката, можда и представници послодавачких организација и власти. Са овог скупа, уз присуство и подршку међународних фактора, биће послата јасна порука Влади Републике Србије, какву Србију жели и хоће Европа и свет.

О свим овим активностима, организације и чланови УГС НЕЗАВИСНОСТ и СССС, као и најшира јавност, биће правовремено обавештени.

На 41. проширеној седници Извршног одбора УГС НЕЗАВИСНОСТ, одржаној 23.07. 2014. године, извршена је анализа предузетих активности поводом измена Закона о раду и Закона о ПИО, те процедуре доношења закона о приватизацији и стечају и усвојене следеће конкретне одлуке о активностима и мерама које ће у наредном периоду закједнички предузимати УГС НЕЗАВИСНОСТ и Савез самосталних синдиката Србије:

 1. Оцењује се да је организација и реализација Протеста поводом усвајања измена Закона о раду и Закона у ПИО, по хитном поступку, без јавне расправе и законом утврђених консултација са репрезентативним социјалним партнерима (СЕС), заједно са СССС, урађена добро у сваком погледу – од броја присутних (и чланова ових синдиката и других организација и појединаца који су нам се придружили), до мирног и достојанственог начина исказивања незадовољства – без иједног инцидента .

2. Извршни одбор најоштрије осуђује крајње непрофесионалан и некоректан однос средстава јавног информисања, не само поводом срамног “информисања“ (боље речено – дезинформисања) са самог протеста већ и током читавог процеса усаглашавања измена Закона о раду. Посебно је срамна медијска кампања против два репрезентативна синдиката и права хајка на њихове лидере. Извршни одбор захтева од синдикалних повереништава у медијским кућама, а посебно у РТС, да се огласе и јавно осуде овакво, очигледно дириговано, понашање својих колега новинара, а посебно уредника и читавог менаџмента.

3. У складу са договором постигнутим на заједничком Кризном штабу и са одлукама Председништва СССС донетим истог дана, Извршни одбор доноси одлуке:

· Повлачи се раније донета одлука о ступању у генерални штрајк, а доноси одлука о приступању прикупљања потписа за стављање ван снаге усвојених Закона о раду и Закона о ПИО;

· У складу са Законом о референдуму и народној иницијативи (“Сл. гласник РС“, бр.48/94 и 11/98), покреће се поступак спровођења активности неопходних за прикупљање потписа грађана. Потписи грађана се прикупљају за подношење захтева за расписивање републичког референдума за стављање ван правне снаге и непримену Закона о изменама допунама Закона о раду и Закона о изменама и допунама Закона о пензијском и инвалидском осигурању (“Сл. гласник РС, бр.75/14).Стручне службе две репрезентативне синдикалне централе одмах приступају припремама и свим неопходним радњама како би се овај поступак спровео у складу са законом, што се тиче рокова и целокупне процедуре. Прикупљање потписа започиње по завршетку законом предвиђене процедуре (према процени – почетком септембра). Током кампање скупљања потписа, у складу са законом, треба вршити и озбиљнију пропаганду и промоцију синдикалних ставова везаних за ове законе и права запослених, међу што већим бројем грађана;

· Покреће се, пред Уставним судом Републике Србије, поступак за оцену уставности и законитости Закона о изменама и допунама Закона о раду (“Сл. гласник РС“ бр. 75/14). Везано за питање уставности и законитости доношења овог Закона, УГС НЕЗАВИСНОСТ ће се обратити и Заштитнику грађана;

· Заједно са СССС, поднеће се захтев за смену Министра Вулина, због драстичног кршења позитивних законских прописа приликом процедуре доношења спорних закона и тиме, наношења директне материјалне и друге штете запосленима. У циљу смене Александра Вулина са функције министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, неопходно је предузети све законске, као и мере синдикалне борбе, не ограничавајући се на мере утврђене Планом активности које је усвојио Организациони одбор формиран од стране Председништва СССС и Извршног одбора УГС НЕЗАВИСНОСТ;

· Против Министра Вулина биће, из истих разлога, поднета и кривична пријава;

· УГС НЕЗАВИСНОСТ оштро протествују против насилног елиминисања социјалних партнера из трипартитних органа и одузимања уставом и законм датих овлашћења и одговорности да равноправно и активну учествују у креирању целокупног друштвеног миљеа, кроз институције социјалног дијалога. Будући да је, као разлог оваквог нечувеног поступка актуелне власти, наведена потреба за штедњом, Извршни одбор предлаже (односно, обнавља свој већ више пута дат предлог) да се функције у свим управним и надзорним одборима и свим другим трипартитним органима, ВРШЕ БЕЗ ИКАКВЕ НАКНАДЕ. Тај предлог УГС НЕЗАВИСНОСТ ће упутити премијеру Вучићу;

· Иако је Извршни одбор донео одлуку о привременом повлачењу из рада СЕС-а Републике, препоручено је нашим представницима у СЕС-у АПВ, да присуствују наредној седници и да на самој седници изнесу ставове УГС НЕЗАВИСНОСТ и најаве своје привремено повлачење из СЕС-а АПВ, без обзира што се то трипартитно тело на нивоу Покрајине понашало у складу са законом и крајње коректно према социјалним партнерима;

· Формира се заједнички Одбор или Штаб за праћење ефеката примене новог Закона о раду и Закона о ПИО, у који, испред УГС НЕЗАВИСНОСТ, улазе: Александар Титовић (јавни сектор), Милорад Пановић (реални сектор), као и чланови УГС НЕЗАВИСНОСТ у преговарачком тиму: Злата Зец, Драгица Мишљеновић и Слађана Киковић. Одбор ће редовно, на све доступне начине интерног и екстерног информисања, извештавати своје чланове и ширу јавност о показатељима до којих су дошли;

· Стручна служба УГС НЕЗАВИСНОСТ ће, у најкраћем могућем року, сачинити упоредни преглед измењених одредби ова два закона са решењима из досад важећих закона, уз јасну назнаку у чему су нова решења неповољнија, као и о томе која су права утврђена законом и не могу се мењати, а која се могу уговарати кроз колективне уговоре или утврђивати другим општим актом послодавца.

ПРЕУЗМИ ОРИГИНАЛ

Након више од два месеца од упућеног захтева за организацију састанка репрезентативних синдиката и Министарства просвете науке и технолошког развоја, а у вези платних разреда, уприличен је прелиминарни састанак. Састанак је одржан 15.07.2014. године, а присутвовали су поред представника репрезентативних синдиката (ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ, СОС и УСПРС) и представници Министарства просвете науке и технолошког развоја (државни секретар Снежана Марковић и помоћник министра Зоран Костић).

 На састанку су репрезантативни синдикати указали на неконзистентност разговора само у оквиру једног сектора, при чему није познато и није јасно како се схвата и које су смернице на нивоу комплетног система платних разреда. Пожељно је добити основне смернице и формирати радну групу које би приступила изради платних разреда на нивоу Државе. Циљ оваквог парцијалног рада је цепкање и разбијање целокупног система а све у циљу да се актери на могу договорити после чега би се јавила Влада да пресече и да уреде платне разреде без учешћа синдиката.
Закључено је да се припреме предлози до краја одмора (крајем августа) и проследе Министратву. Након пристиглих предлога разговори ће се наставити.

Београд, 15.07.2014. год.

ГСПРС НЕЗАВИСНОСТ
Проф. др Томислав Живановић, председник

Уторак 15.07.2014. ( основне активности )

–       у 11 часова у Дворани Дома синдиката одржава се скуп запослених из реалног сектора и предузећа у реструктурирању ( позван Министар привреде)а у 12 часова се излази у протестну шетњу поред Скупштине Србије до Министарства привреде,

–       Обе синдикалне централе обезбеђују присуство минимум 1.500 запослених да од тада буде присутно на Тргу Н.Пашића, уз пратећу декорацију.

–       Шатори се постављају са комплетном кухињом и они остају до краја четвртка код Народне Скупштине, у Пионирском парку или на Тргу Н.Пашића и остају ту све до окончања протеста у четврак 17.07.2014.-присутно минимум 200 људи сво време.

–       На ТВ станици Б 92 од данас креће са приказивањем спот синдиката.

–       На улицама Београда у времену од 12 – 15 часова (у разним деловима града: Трг Николе Пашића, Теразије, Кнез Михајлова, Славија и ПЦ Ушће на Н. Београду) деле се флајери и истовремено прикупљају потписи за референдумско питање.

–       У свим већим градовима Србије, у уторак и среду такођепочиње поделафлајера и прикупљање референдумских потписа.

ПЛАН АКТИВНОСТИ ЈЕ САЧИњЕН ЗА НАРЕДНИ ПЕРИОД, АЛИ ЋЕМО ГА ОБЈАВЉИВАТИ ДАН ЗА ДАН. БЛИЖЕ ИНФОРМАЦИЈЕ КОД ВАШИХ СИНДИКАЛНИХ АКТИВИСТА У РЕГИОНУ И ПРЕДУЗЕЋУ.

ТЕК СМО ПОЧЕЛИ !!!

ДОСТА !!!

Запосленима и свим грађанима и грађанкама Србије !

Деценијама уназад трошено је више него што је стварано и цех за наплату је морао доћи. Грађанима је обећаван бољи живот, на стотине хиљада нових радних места, реформе јавног сектора и смањење државних чиновника. Дешавало се супротно – новац је усмераван у џепове криминалаца, тајкуна и политичара. До посла се најсигурније стизало преко партијске књижице. Пораст запослених у јавном сектору поклапао се за изборним циклусима и борбом за власт

Размере кризе, драматична незапосленост и растуће сиромаштво и задуженост, као и неодрживи дефицит и усахле инвестиције најбоље показују да су политички и финансијски банкрот једини извесни резултат настављања са старом, уходаном праксом.

Јесу ли запослени, синдикати и грађани криви за то? Они су већ показали довољно стрпљења и спремности на жртве и не могу и неће да поново плате туђи цех.

Репрезентативни синдикати – Савез самосталних синдиката Србије и Уједињени грански синдикати Независност су притом небројено пута показали спремност да се решења за бројне изазове нађу кроз аргументован и равноправни социјални дијалог, односно стрпљиво грађен договор о изласку из кризе, развоју и запошљавању.

Нажалост и актуелне власти су, под утицајем својих ментора, посегле за формулом – ако се не договоримо биће онако како ми хоћемо.

Ако није тако како објаснити зашто се кључни системски закон о раду, као и закони о стечају, приватизацији или пензијама, доноси по хитном поступку, без озбиљне широке јавне расправе и јавног слушања у парламенту?

Уместо да власти прво укину сопствене привилегије, затворе дубоке и бројне коруптивне канале и укину приватне и јавне монополе и озбиљно редукују сиву економују, ново приватизационо законодавство и озакоњена пракса висококоруптивних и нетранспарентних директних нагодби говоре да ће се опет посегнути за даљом (рас)продајом преосталих јавних предузећа у корист најбогатијих.

На другој страни, реформе, већ више пута реформисаног радног и социјалног законодавства за основну сврху имају даље редуковање права запослених и пензионера. Јавно истицани разлози, попут оног да ће промене у Закону о раду омогућити да се лакшим отпуштањем дође и до лакшег запошљавања не могу да одговоре на питање како је онда и под досадашним „прорадничким“ законом дошло до губитка стотине хиљада радних места?

Притом нема доказа да је наше радно законодавство изван европских стандарда , као и да је његова промена кључан фактор оздрављења српске привреде.
Шта значи практично укидање плаћеног сменског рада, смањивање отпремнина, обесмишљавање минулог рада и лимитирање зарада ако се не ради о даљем цеђењу већ унижених ? Исту сврху има и отежавање услова за одлазак у пензију.
Истовремено ограничавање колективних права радника на синдикално организовање, штрајк и колективно преговарање има за циљ удар на потенцијалне тачке отпора сужавању радничких и синдикалних права. Повика на десетине хиљада презаштићених синдикалних повереника треба да их конфронтира са „обичним“ радницима. Притом су аутори и извођачи ове оркестриране хајке у којој се не преза од коришћења притисака, дезинформација , па и отворених обмана, глуви за аргумент да су они заштићени од шиканирања због легалних синдикалних активности а не од одговорности за евентуални нерад и јавашлук. Ова су права демократска, цивилизацијска тековина и гарант какве-такве равнотеже моћи у индустријским односима. Синдикати и запослени који би пристали на њихово укидање би тако пристали на сопствени спровод.
Извесно даље сужавање права запослених законима које Влада намерава да брзопотезно ове недеље провуче кроз парламент, као и најављено, тек привремено на пар месеци одложено, смањивање плата и пензија јасно показују шта нас очекује.

У намери да спречимо даље сиромашење и развлашћивање грађана који су извор и утока сваке власти ми намеравамо да уђемо у протесте и све друге легалне и легитимне облике исказивања грађанске непослушности неправедним законима.

ПРИДРУЖИТЕ НАМ СЕ

Савез самосталних синдиката Србије                                                                                  Уједињени грански синдикати Независност

Председник                                                                                                                                                           Председник

Љубисав Орбовић                                                                                                                                          Бранислав Чанак

Обавештавамо све грађане Србије да треба и могу да се прикључе наредним протестима које ће организовати синдикати, али ИСКЉУЧИВО као појединци. Нећемо дозволити политизацију радничке муке и незадовољства због усвајања неколико вазних закона, које одређују статус и судбину радника Србије, наших породица и нас, али и генерација које долазе!

 Политичке партије, невладине организације и други синдикати најављују и позивају своје чланове и симпатизере да дају подршку захтевима синдиката и прикључе се протестима. Свако је добродошао на протест, уколико прихвата ставове и захтеве синдиката који су организатори целе акције.
Било која страначка, националистичка, фасистичка или нека друга непримерена обележја ће бити уклоњена са протеста синдиката, а та лица одстрањена са протеста!
ОВО ЈЕ ИСКЉУЧИВО СИНДИКАЛНИ ПРОТЕСТ СА ЈАСНИМ ЗАХТЕВИМА !
Јер, ДОСТА је!!!

Након разговора председника две репрезентативне синдикалне централе – Савеза самосталних синдиката Србије и Уједињених гранских синдиката „Независност“, са премијером Вучићем, министром Вулином и представницима других надлежних министарстава, у четвртак 10. јула, учињен је последњи напор и покушај да се на трипартитној радној групи приближе и усагласе до сада неусаглашени ставови о изменама и допунама Закона о раду

Овај покушај, на жалост, није успео јер представници Владе и Уније послодаваца Србије нису одустали од захтева да се изменама Закона о раду, у делу зарада и других примања, значајно умање примања запослених, а понуђеним решењем везаним за проширено дејство колективних уговора, само је декларативно остављена могућност такве одлуке коју је у пракси апсолутно немогуће реализовати, нити су пристали на разговор о другим неусаглашеним или са њихове стране самоиницијативно унетим одредбама.
Због тога, органи ове две синдикалне централе су, на заједничкој седници 11. јула, донели одлуку да отпочну са предузимањем других видова синдикалне борбе како би се спречило доношење антирадничког, антисиндикалног и антинародног Закона о раду, као и других закона – Закона о стечају, Закона о приватизацији и Закона о ПИО, који су конципирани на исти начин, да се обесправе и још више осиромаше грађани ове земље.
Позивамо све чланове синдиката, запослене, незапослене, пензионере, ученике и студенте, једном речју све грађане, да нам се придруже у борби за повлачење ових закона из процедуре, уз захтев да се актуелна власт одговорније понаша према својим грађанима, са циљем обезбеђења боље данашњице и извесније и сигурније будућности.

Данас је одржана заједничка седница Председништва Савеза самосталних синдиката Србије и Уједињених гранских синдиката “Независност“ на којој је расправљано о даљим активностима репрезентативних синдикалних централа поводом предлога измена Закона о изменама и допунама Закона о раду, као и других закона који директно утичу на положај запослених – Закона о стечају, Закона о приватизацији и Закона о изменама и допунама Закона о пензијском и инвалидском осигурању.

 Након свеобухватних међусобних информација и размене мишљења о активностима вођеним на овом плану последњих неколико дана, а пре свега, о:
оцени успешности Округлог стола на ову тему, одржаног 9. јула; току и резултатима разговора које су председници Чанак и Орбовић водили са премијером Вучићем, министром Вулином и представницима других надлежних државних институција, у покушају да се пронађу нека, за све стране прихватљива решења; начину и резултатима “преговора“, односно покушаја трипартитне радне групе да дође до усаглашавања ставова, као и о резултатима разгоовра које су председници Чанак и Орбовић водили са Амбасадором ЕУ у Сбији и његовим сарадницима из Брисела, усвојене су следеће оцене и закључци:

1. Репрезентативни синдикати оцењују крајње неодговорним и непринципијелним и, принципима социјалног дијалога супротним, понашање предстаника Владе и ресорних министарстава у процесу измена и допуна Закона о раду, као и осталих наведених законских решења, што се испољава кроз: изостанак јавне расправе; непоштовање постигнутих договора о институтима које треба мењати; самоиницијативне промене већ усаглашених одредби; дезинформисање или непотпуно, односно необјективно информисање јавности о постигнутим договорима, па до тоталног игнорисања социјалних партнера (случај Закона о изменама и допунама Закона о ПИО);
2. Репрезентативни синдикати оцењују да су, упркос доброј вољи синдиката да се кроз преговоре дође до решења, исцрпљене све могућности дијалога, да је озбиљно пољуљамо поверење у добре намере и искреност друге стране, те да су синдикати приморани да своја и права запослених чији су легитимни представници, бране другим методама и облицима синдикалне борбе. У том смислу, донете су следеће одлуке:

• СССС и УГС НЕЗАВИСНОСТ приступају организацији протеста и других облика “притиска“ на Владу и надлежна министарства да се наведни закони, због антидемократског начина предлагања и доношења, као и због антирадничког садржаја, повуку из процедуре. Јавност ће о овој одлуци бити обавештена кроз Саопштење чији је текст усаглашен на седници;

• Формира се посебан, заједнички Одбор за организацију и реализацију ових активности од чланова Извршног одбора УГС НЕЗАВИСНОСТ и Председништва СССС, са задатком да, у оквирима задатим на данашњој седници и реалним могућностима организација, иницирају, разраде, координирају и организују реализацију Операционалног плана активности на спречавању доношења антиреформских закона. Заједнички одбор ће, на основу датих смерница, осим предлога конкретних акција и активности, предложити и време њиховог одржавања и трајања (почетак и завршетак), број и структуру учесника, носиоце посла, начин организовања и обезбеђења да те акције буду добро осмишљене и достојанствене те да прођу у мирној и позитивној атмосфери;

• Усвојено је идејно решење за плакат и флајере који ће се штампати и делити грађањима у току кампање, а у циљу анимирања најшире јавности и упознавања са стварним последицама доношења оваквих закона;

• Са активностима се почиње већ 16. јула, а централна манифестација, која је само један део укупних догађања, одржаће се 23. јула, поводом доласка у Србију Јаап Wиенена, заменика генералног секретара ИТУЦ. Остале акривности и акције биће планиране, дизајниране и организоване у складу са укупним дешавањима везаним за ову проблематику – од одржавања седнице Социјално-економског савета на коме ће се о овим законским решењима расправљати, до њиховог уласка у скупштинску процедуру;

• Са овим одлукама и закључцима, као и са конкретним Оперативним програмом активности биће упознате све синдикалне организације и повереништва, уз план њиховог учешћа у реализацији Програма;

• Заједнички одбор ће радити у континуитету, односно сталном заседању, а Извршни одбор УГС НЕАЗАВИСНОСТ и Председништво СССС, ће се састајати према потреби.